Mô tả công việc

1. Recruitment /Employment (70%)
* Recruitment application procedure checking, prepare, job specification, internal posting, external posting to employment agencies on recruitment web page advertisements...
* Recruitment fee payment, reporting, analysis
* Following up "Probation period" for newcomers
* Documentary in recruitment, Employment, personnel data input and update

2. Channel Network Development (20%)
* Build network with more University to get Fresh candidate
* Organize Job Fairs, Factory tour, Internship Program
* Develop Recruitment Network

3. Labor Law Compliance (10%)
* Ensure compliance with laws in HR policies
* Monitor and update regulations related to HR field
* Support C&B team to collect timesheet record for Salary Calculation.

Yêu cầu công việc

*Education:
- Bachelor's degree in relevant fields
*Knowledge:
- Labor Law, Human resource academy
*Skill:
- Superior interpersonal communication, proficiency in Microsoft Office suite, English.
*Experience:
- 1 years experience in similar position preferable
*Others:
- Ability to work in group, co- ordinate, self- motivated, cautious, accurate.

Phúc lợi công việc

- Lương tháng 13, Bonus, KPI
- Bảo hiểm 247, Bảo hiểm Bảo Việt
- Xe đưa đón cho tất cả nhân viên

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 489 / 2
Logo Chi Nhánh Công ty TNHH Ô Tô Mitsubishi Việt Nam Tại TP. HCM Chi Nhánh Công ty TNHH Ô Tô Mitsubishi Việt Nam Tại TP. HCM
243 Truong Son Road, Thu Duc District, HCMC
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
30/01/2019

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng
Microsoft Office, Communication Skill, Labor Law, Interview Skill, Recruitment

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Anh

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
1 năm

Ứng viên
Nam nữ
Tuyển dụng HR Executive
Chi Nhánh Công ty TNHH Ô Tô Mitsubishi Việt Nam Tại TP. HCM
Nộp đơn