Mô tả công việc
  • Create forms, document management recruitment needs.
  • Construction and expansion of recruitment sources.
  • Arranging interviews, implementing procedures for receiving personnel.
  • Record keeping, personnel contract management.
  • Assist to execute on-boarding and off-boarding procedure.
  • Apprentice evaluation, evaluation contract extension.
  • Manage timesheet systems and report.
  • Salary calculation and compulsory insurance services and other benefit execution for employees.
  • Drafting notices, decisions, official documents relating to the adjustment,... transfer work, appoint, dismiss, assign tasks to employees.
  • Perform other duties as assigned by the Board of Directors.
Yêu cầu công việc
  • Master's degree in Human Resource Management or related field, required.
  • 2+ years of HR experience.
  • Experience with hiring hourly employees.
  • Skilled in employee benefits administration.
  • Good communication both in Vietnamese and English.
  • Good at computer skills.
  • Strong team work: Able to work within a team.
  • Highly to motivated: Self- driven, the ability to multi tasks, ability to solve problems.
  • Always keep working ethics and be a professional person.
Phúc lợi công việc
  • Deal with the company.
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 572 / 4
Logo Công ty Cổ phần Hóa Chất Kỹ Thuật Kim Phong Công ty Cổ phần Hóa Chất Kỹ Thuật Kim Phong
62 Đường 64, Phường Thạnh Mỹ Lợi, Quận 2, HCM
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
26/02/2021

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Trưởng nhóm / ban


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Anh

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 25 tới 35 tuổi
Tuyển dụng HR Executive
Công ty Cổ phần Hóa Chất Kỹ Thuật Kim Phong
Nộp đơn