Tuyển dụng Giám Đốc Nhân Sự

- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Luật, Kinh tế, Hành chính...
- Am hiểu sâu về Luật Lao động, Luật doanh nghiệp, Luật BHXH, Luật Công đoàn
- Kinh nghiệm trên 07 năm lĩnh vực Nhân sự, ít nhất 3 năm tại vị trí tương đương. Ưu tiên đã từng làm công tác Nhân sự tại các công ty Xây dựng.
- Khả năng bao quát chỉ huy phối hợp nguồn lực
- Kỹ năng ra quyết định, giao việc, ủy quyền.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình hiệu quả. Kỹ năng quản lý thời gian.
- Kỹ năng lắng nghe, tư vấn, giải đáp thắc mắc. Xây dựng, duy trì và phát triển mối quan hệ.
- Có khả năng quan sát, nghe, đọc, hiểu thông tin và chuyển hóa thông tin có ích dưới dạng văn bản.
- Có khả năng suy diễn, tổng hợp những lập luận để đưa ra câu trả lời chính xác.
- Thu thập và xử lý chính xác thông tin từ những nguồn khác nhau.
- Phân tích, tổng hợp nhằm đề ra các phương án để giải quyết, hướng dẫn có tính chiến lược.
- Tinh thần trách nhiệm cao
- Sức khỏe tốt, có khả năng đi công tác thường xuyên.