Tuyển Dụng Chuyên Viên Tuyển Dụng Nhân Sự

- Xây dựng, lưu giữ, chỉnh sửa, hệ thống hồ sơ văn bản pháp chế, sổ sách , chứng từ...
- Tổ chức tuyển dụng đào tạo nâng cao trình độ, năng lực của người lao động.
- Quản lý tài sản, trang thiết bị, giám sát thực thi, các qui định, nội quy của Công ty, xây dựng môi trường văn hóa hạnh phúc, không gian làm việc sáng tạo, cởi mở, đề xuất bố trí điều động nhân sự hợp lí nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển công ty.
- Phối hợp với các phòng ban trong việc soạn thảo qui trình làm việc, lập bản mô tả chi tiết công việc CBNV của từng bộ phận.
- Khen thưởng, kỷ luật, đánh giá nhân lực, xây dựng và thực hiện các chính sách nhân sự của Công ty phù hợp với luật lao động hiện hành.
- Phổ biến chính sách , nội quy để người lao động nắm vững.
- Tổ chức các hoạt động sinh hoạt tập thể để gắn kết người lao động với nhau, với Bộ Lao Động.
- Tư vấn giúp người lao động giải quyết các vấn đề liên quan đến công việc và cuộc sống cá nhân.