Tuyển dụng Chuyên viên Tuyển dụng (Mảng tạo nguồn)

* Xây dựng Thương hiệu nhà tuyển dụng:
- Xác định chiến lược và kế hoạch cho các hoạt động tuyển dụng, phụ trách tuyển dụng hàng loạt (Fresher và Chương trình thực tập)
- Thiết lập, phát triển và duy trì mối quan hệ với các trường đại học hợp tác
- Tổ chức hội chợ việc làm, nói chuyện nghề nghiệp, tham quan văn phòng
- Quản lý các chương trình tiếp thị để thúc đẩy cơ hội việc làm & cơ hội nghề nghiệp
- Lập kế hoạch, thiết lập và giám sát sự hiện diện truyền thông xã hội của Ngân hàng liên quan đến tuyển dụng và xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng
- Đánh giá hiệu quả của chiến lược thương hiệu nhà tuyển dụng
- Cung cấp hướng dẫn liên quan đến tiếp thị nội dung, chỉnh sửa, hiệu đính chương trình tạo nguồn.
- Viết quảng cáo, tiếp thị qua email, duy trì nội dung trang web, bản tin, tổ chức hội thảo, sự kiện, lập kế hoạch truyền thông xã hội, phát triển cơ sở dữ liệu ứng viên.
- Quản lý các chương trình digital marketing để nhằm mục đích tạo nguồn ứng viên.
* Làm các công tác liên quan đến Truyền thông nội bộ:
- Truyền đạt thông điệp của công ty tới tất cả nhân viên và người mới thông qua các kênh khác nhau (Trên máy bay, email, v.v.)
- Viết tất cả các tài liệu truyền thông (thông báo, thông cáo báo chí, bài phát biểu, thuyết trình, bản tin cho các kênh truyền thông nội bộ, v.v.)