Mô tả công việc

- Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự theo mục tiêu chung của bộ phận
- Xây dựng, phát triển các kênh, nguồn tuyển dụng thông qua các hoạt động đăng tin, quảng bá thông tin tuyển dụng
- Phỏng vấn trực tiếp hoặc phối hợp với các trưởng bộ phận tham gia phỏng vấn, lựa chọn ứng viên theo yêu cầu
- Tổng hợp, theo dõi thông tin liên quan đến hoạt động tuyển dụng được phân công
- Thực hiện báo cáo tuyển dụng…

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, kinh tế...
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên đã làm việc tại các chuỗi cửa hàng F&B, FMCG lớn, kinh nghiệm tuyển mass.
- Có khả năng tạo nguồn hồ sơ tốt, tính chủ động cao trong công việc,
- Kỹ năng giao tiếp, tương tác tốt với các đối tác bên trong và bên ngoài
- Khả năng làm việc dưới áp lực cao và ra quyết định hiệu quả

Phúc lợi công việc

- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 413 / 2
Logo Công ty cổ phần Soya Garden Công ty cổ phần Soya Garden
Số 19 Hoa Bằng, Phường Yên Hòa, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
06/04/2019

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Chuyên viên


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
1 năm

Ứng viên
Nam nữ
Tuyển Dụng Chuyên Viên Tuyển Dụng
Công ty cổ phần Soya Garden
Nộp đơn