Tuyển Dụng Chuyên viên Quản lý rủi ro tín dụng (Tổ dự án Basel II)

Ngân hàng TMCP Bưu điện Liên Việt (LienVietPostBank)

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 1 năm Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Chuyên viên Quản lý rủi ro tín dụng mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Đánh giá, phân tích GAP (bao gồm hệ thống cơ sở dữ liệu, hệ thống văn bản chính sách) về quản trị rủi ro tín dụng, hệ thống kiểm soát nội bộ của Ngân hàng so với yêu cầu của SBV về Basel II và chuẩn mực Basel II;
Tham gia xây dựng, hoàn thiện hệ thống văn bản/ chính sách/ quy trình cẩm nang tín dụng theo Basel II để đáp ứng tuân thủ Basel II và NHNN;
Tham gia các buổi làm việc với đơn vị tư vấn (nếu có) và trong nội bộ về việc triển khai quản lý rủi ro tín dụng theo Basel II.
Phối hợp tham gia Đánh giá, phân tích Data Gap để tính toán RWA;
Xây dựng hệ thống tính toán RWA và hệ thống báo cáo rủi ro tín dụng theo Basel II;
Xây dựng/nâng cấp/hoàn thiện chương trình, chính sách, quy trình quản trị tài sản có rủi ro theo yêu cầu Basel II của NHNN.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của lãnh đạo.

Tốt nghiệp Đại học loại Khá trở lên. Chuyên ngành Ngành tài chính, kinh tế, ngân hàng, toán kinh tế
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản lý rủi ro tín dụng hoặc kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực ngân hàng, tín dụng từ 3 năm trở lên;
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm triển khai các nghiệp vụ/ tiểu dự án thuộc RRTD theo chuẩn Basel II; triển khai xây dựng hệ thống RWA, ICAAP, Stress test;
Ưu tiên ứng viên triển khai xây dựng và vận hành hệ thống tính toán CAR theo TT36 hoặc hệ thống MIS cho RRTD tại các TCTD.
Có khả năng nghe nói đọc viết tiếng anh để phục vụ công việc;
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng; Sử dụng Excel tốt, có khả năng ứng dụng các hàm Excel nâng cao.
Có khả năng nắm bắt, hệ thống hóa các kiến thức về các quy định NHNN về hoạt động cấp tín dụng
Có khả năng tổ chức thực hiện nhiệm vụ được giao và quản lý thời gian hoàn thành công việc trong thời gian giới hạn
Có khả năng phối hợp tốt với các thành viên trong nhóm.
Có khả năng thuyết trình, thuyết phục để bảo vệ kết quả và giải quyết công việc được giao
Có khả năng làm việc ở áp lực cao