Tuyển dụng Chuyên viên nhân sự

Mức lương

10 - 15 triệu

Kinh nghiệm

3 năm

Hạn nộp hồ sơ

02/07/2025

Địa điểm

Hà Nội

Mô tả công việc

Tổng Công ty Phát triển hạ tầng và Đầu tư tài chính Việt Nam (VIDIFI) là Chủ đầu tư Dự án đường ô tô cao tốc Hà Nội - Hải Phòng và đơn vị Quản lý, bảo trì, thu phí Quốc lộ 5, tuyển dụng 01 vị trí Chuyên viên Nhân sự với mô tả như sau:

1. Công tác phát triển tổ chức bộ máy và hoạch định nhân sự của Tổng Công ty

- Tham gia xây dựng hoặc sửa đổi các Quy định về tổ chức bộ máy.

- Đề xuất thành lập, chia tách, sáp nhập, giải thể các đơn vị thuộc Tổng Công ty, các tổ công tác phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ.

- Thực hiện cập nhật phù hợp với thực tế về: Chức năng, nhiệm vụ của các đơn vị ; Bảng mô tả công việc của các vị trí chức danh công việc.

- Xây dựng định mức biên chế các đơn vị thuộc Tổng Công ty.

- Rà soát và cải tiến các Quy định về công tác cán bộ; Quy định về bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm cán bộ; Quy định về công tác quy hoạch cán bộ.

2. Công tác đánh giá hiệu quả công việc

- Tham gia xây dựng hệ thống đánh giá KPIs.

- Tổng hợp, báo cáo kết quả đánh giá hiệu quả công việc theo tháng, quý, năm.

- Thực hiện đánh giá khen thưởng thành tích đột xuất Cán bộ nhân viên.

- Tổ chức đánh giá Cán bộ trước, trong, sau bổ nhiệm.

- Rà soát và cập nhật Quy định về đánh giá hiệu quả công việc của các đơn vị, cá nhân.

3. Các công việc khác

- Hỗ trợ tham gia thực hiện điều động, luân chuyển cán bộ giữa các đơn vị.

- Bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm cán bộ,...

Yêu cầu ứng viên

1.Trình độ, kinh nghiệm

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị doanh nghiệp, hoặc có chứng chỉ tham gia các chương trình đào tạo dài hạn Quản trị nhân sự hệ thống.

- Am hiểu về pháp luật lao động

- Có từ 3 năm kinh nghiệm làm công tác Quản trị nhân sự hoặc vị trí liên quan trở lên.

- Ưu tiên có kinh nghiệm triển khai xây dựng hệ thống quản trị nhân sự, quy chế, quy trình, hệ thống KPIs.

2. Kỹ năng

- Kỹ năng giao tiếp thuyết phục.

- Kỹ năng thuyết trình.

- Kỹ năng tin học văn phòng tốt (Word, Excel, Powerpoint).

3. Tố chất

- Năng động, nhiệt tình, cởi mở.

- Cẩn thận, minh bạch, chuẩn mực.

4. Yêu cầu khác: Nam/Nữ từ 25-35 tuổi.

Quyền lợi/Phúc lợi

1. Thu nhập: Mức lương (10 – 15 triệu). Mức cao hơn cần thỏa thuận thêm trong khi gặp gỡ, trao đổi trực tiếp.

2. Thưởng:

- Thưởng sáng kiến, cải tiến

- Thưởng hiệu quả công việc

- Thưởng các ngày lễ, Tết (10/3 âm lịch; 30/4, 01/5; 02/9; ngày thành lập Tổng Công ty 6/9, Tết dương lịch, Tết âm lịch)

- Thưởng tháng lương 13

3. Hỗ trợ/Phụ cấp:

- Hỗ trợ ăn trưa.

- Hỗ trợ các chi phí công tác liên quan đến công việc

4. Chế độ chính sách, phúc lợi:

- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.

- Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm của Tổng Công ty tại Bệnh viện có uy tín;

- Được hưởng gói bảo hiểm sức khỏe hàng năm ngoài chế độ bảo hiểm xã hội, y tế theo quy định của Nhà nước.

- Được trang bị đầy đủ trang thiết bị để làm việc: Đồng phục, laptop.

- Chúc mừng đám hỉ; thăm hỏi đám hiếu; thăm hỏi ốm đau CBNV hoặc bố mẹ, con cái CBNV.

- Các sự kiện tổ chức gắn kết nội bộ: Khai xuân; du xuân; nghỉ mát teambuilding; ngày hội thể thao; sinh nhật công ty; 8/3, 20/10, tổng kết năm,…

- Các sự kiện gắn kết gia đình: Trung thu, 1/6.

Thời gian làm việc

- Từ thứ Hai đến thứ Sáu hàng tuần (Nghỉ thứ Bảy, Chủ nhật)

Địa điểm làm việc

• Tầng 8,9,10 tòa nhà LILAMA 10 đường Tố Hữu, Phường Trung Văn, Quận Nam Từ Liêm, Thành phố Hà Nội