Mô tả công việc
  • Phụ trách mảng Chính sách Nhân sự, chấm công tính lương
  • Quản lý và lập các loại Hợp đồng cho Người lao động
  • Liên hệ các Trưởng Phòng/Ban nhắc thời hạn đánh giá sau thời gian thử việc.
  • Quản lý và sắp xếp HS Nhân sự của CB CNV Cty.
  • Thực hiện quy trình đánh giá tái ký HĐLĐ cho CBCNV Công ty
  • Thực hiện báo cáo BHXH: tăng, giảm, điều chỉnh lương,…của NLĐ
  • Thực hiện BC lao động: Khai trình lao động, tình hình tai nạn lao động, an toàn vệ sinh,…
  • Giải quyết các chế độ ốm đau, thai sản, chốt sổ BHXH, kiểm soát đối chiếu quyết toán hàng tháng/quý với cơ quan BHXH.
  • Hỗ trợ các Phòng/ban giải quyết kiến nghị liên quan đến chính sách Nhân sự, thỏa ước LĐTT, các vấn đề liên quan đến chính sách phúc lợi của Công ty đối với người Lao động.
  • Giải quyết, hỗ trợ giải quyết các thắc mắc của Nhân viên liên quan đến Nhân sự
  • Báo cáo, tham mưu và đề xuất các ý kiến liên quan xây dựng chính sách nhân sự phù hợp với Công ty
  • Thực hiện các công việc liên quan đến Hành chính của Nhân sự
  • Thực hiện những việc khác theo sự phân công của HRM
Yêu cầu công việc
  • Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên ngành Quản trị Nguồn Nhân lực, Hành chính, Nhân sự
  • Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
  • Tiếng Anh khá
  • Thường xuyên cập nhật chính sách, pháp luật của Nhà nước đối với doanh nghiệp; nắm chắc và hiểu sâu Luật Lao động, BHXH, Thuế và các văn bản hướng dẫn thực hiện có liên quan;
  • Kỹ năng: Sử dụng thành thạo các công cụ tin học phục vụ công tác chuyên môn.
  • Phẩm chất: Trung thực, nhanh nhẹn, có tinh thần trách nhiệm cao với công việc, chịu được áp lực công việc cao.
  • Có tinh thần trách nhiệm, cẩn thận, nhiệt tình, sáng tạo
  • Có kỹ năng tổng hợp, đánh giá thông tin, số liệu. Có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi, chinh phục những khó khăn trong công việc.
  • Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm.
  • Trung thực và có khả năng xử lý tình huống tốt
Phúc lợi công việc
  • Thu nhập: 8 - 12tr, theo chuyên môn và kinh nghiệm
  • Thưởng Tết tháng thứ 13, thưởng dự án theo hiệu quả công việc.
  • Nghỉ phép, nghỉ lễ, nghỉ mát, chế độ thai sản, chăm sóc trẻ em, hoạt động văn hóa đời sống, thể thao, mừng sinh nhật, liên hoan, team-building.
  • Đào tạo: đào tạo nhân viên mới, đào tạo nâng cao chuyên môn nghiệp vụ, phát hiện đào tạo đội ngũ kế cận.
  • Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện, công bằng, lộ trình sự nghiệp rõ ràng
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 383 / 3
Logo Công ty Cổ phần Tập đoàn Giáo dục EGroup Công ty Cổ phần Tập đoàn Giáo dục EGroup
Tầng 2, toà nhà 25 T1, Hoàng Đạo Thúy, Trung Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
15/12/2018

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Chuyên viên


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ
Tuyển dụng Chuyên Viên hành chính nhân sự
Công ty Cổ phần Tập đoàn Giáo dục EGroup
Nộp đơn