Tuyển dụng Chuyên viên Chính sách nhân sự (Hà Nội)

A. Năng lực kiến thức kinh nghiệm:

• Bằng cấp: Đại học hoặc trên Đại học chuyên ngành kinh tế, Quản trị nguồn nhân lực và các chuyên ngành có liên quan khác
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong hoạt động nhân sự
• Ngoại ngữ: TOEIC 405-600
• Am hiểu sản phẩm, dịch vụ, chính sách của đơn vị Am hiểu các quy định của Pháp luật liên quan đến công tác nhân sự

B. Năng lực kỹ năng chuyên môn:

• Kỹ năng soạn thảo và trình bày văn bản quy phạm
• Kỹ năng phân tích, đánh giá tác động của các quy định hiện có để tư vấn/ đề xuất giải pháp điều chỉnh văn bản kịp thời
• Nhạy cảm với sự kiện, có khả năng tư duy logic để đưa ra giải pháp trong tình huống cụ thể

C. Năng lực Kỹ năng mềm:

• Khả năng phục vụ và làm hài lòng khách hàng
• Khả năng làm việc theo nhóm/ tổ chức
• Khả năng đàm phán
• Khả năng tư duy logic
• Khả năng tác động và gây ảnh hưởng đến người khác