Mô tả công việc

- Tham mưu, giúp việc cho Giám đốc trong công tác: tổ chức, điều hành, kiểm soát mọi hoạt động về quản trị hành chính nhân sự, văn phòng của Công ty và các đơn vị thành viên.
- Xây dựng hệ thống nội quy, quy chế, các chính sách quản lý, quy trình hướng dẫn liên quan đến công tác quản trị hành chính nhân sự
- Tổ chức, quản lý, phân công nhiệm vụ và xây dựng chỉ tiêu đánh giá mức độ hoàn thành công việc cho nhân viên dưới quyền theo quy định của Công ty
- Phối hợp với Trưởng bộ phận/ Giám đốc tại các đơn vị thành viên để giám sát, hướng dẫn, đánh giá việc triển khai các chỉ thị, quyết định, … của Giám đốc về công tác quản trị hành chính nhân sự
- Phối hợp trong việc xây dựng văn hóa Doanh nghiệp trong toàn Công ty
- Kiểm tra, hướng dẫn, giám sát việc thực hiện nội quy, quy chế của toàn bộ CBNV Công ty
- Tổ chức các sự kiện của Công ty như lễ nghi, khánh tiết trong các ngày lễ, tết, hội nghị… và lễ tân đón tiếp khách ra vào công ty
- Trực tiếp giao dịch với khách hàng đối tác, các cơ quan, ban ngành tại địa phương nơi Công ty đặt trụ sở và các cơ quan chính quyền khác trong phạm vi trách nhiệm công việc được giao.
- Thực hiện các công việc khác do Giám đốc chỉ đạo

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp ĐH trở lên. Ưu tiên chuyên ngành quản lý hành chính, kinh tế lao động/ luật/ hành chính/ quản trị kinh doanh, công đoàn.
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí Trưởng phòng HC-NS hoặc tương đương
- Hiểu biết và nắm vững các kiến thức về pháp luật hiện hành, chính sách chế độ của Nhà nước và của Công ty
- Có khả năng và kinh nghiệm trong công tác quản lý điều hành: Lãnh đạo; Liên kết, thuyết phục, tạo dựng và phát triển quan hệ;
- Biết tiếng Anh là một lợi thế
- Làm việc độc lập, chịu áp lực công việc cao; Khả năng xử lý các xung đột và mâu thuẫn trong tổ chức.
- Thành thạo kỹ năng văn phòng, MS Office

Phúc lợi công việc

- Mức lương: thỏa thuận + thưởng + chế độ đãi ngộ hấp dẫn
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, thường xuyên được đào tạo (đặc biệt cơ hội được đào tạo từ các chuyên gia giàu kinh nghiệm trong và ngoài nước)
- Tham gia các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, ăn trưa và các chế độ khác theo quy định của Luật lao động và theo quy chế của Công ty.
- Hưởng các đãi ngộ khác theo chính sách chung của công ty: team building, du lịch trong và ngoài nước, quà tặng lễ tết,…

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 558 / 2
Từ khóa:
Chánh Văn Phòng
Logo Công ty Cổ phần Thiết Bị và Hoá Chất Thăng Long	Công ty Cổ phần Thiết Bị và Hoá Chất Thăng Long
Biệt thự JA-04, Khu Đô Thị Thiên Đường Bảo Sơn, An Khánh, Hoài Đức, Hà Nội
Quy mô: từ 50 - 99 nhân viên

Ngày đăng tuyển
25/03/2020

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Quản lý


Kỹ năng
Tin học văn phòng, Tiếng Anh

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ
Tuyển dụng Chánh Văn Phòng Công ty
Công ty Cổ phần Thiết Bị và Hoá Chất Thăng Long
Nộp đơn