Mô tả công việc

1. Tổ chức thực hiện tuyển dụng nhân sự cho Công ty từ các bước: tìm kiếm ứng viên, sàng lọc hồ sơ, kiểm tra thông tin, phỏng vấn tuyển chọn.
2. Lập kế hoạch và triển khai thực hiện kế hoạch tuyển dụng.
3. Đóng góp, xây dựng quy trình tuyển dụng.
4. Các công việc chuyên môn khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.

Yêu cầu công việc

- Có khả năng tuyển dụng nhanh chóng và hiệu quả phù hợp với nhu cầu công ty.
- Hiểu biết về thị trường tuyển dụng hiện nay và có network tuyển dụng tốt.
- Kỹ năng giao tiếp và làm việc đội nhóm tốt.
- Năng động, nhiệt tình và chịu áp lức công việc cao.
- Trình độ chuyên môn nghiệp vụ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị nhân sự hoặc tương đương.
- Kinh nghiệm công tác: Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự.
ƯU TIÊN: ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự trong lĩnh vực Bất Động Sản.

Phúc lợi công việc

- Chính sách đãi ngộ: Chế độ đầy đủ theo quy định của nhà nước, thưởng lễ tết, quà sinh nhật, du lịch trong/ngoài nước, lương tháng 13, thưởng hiệu quả công việc, v.v.
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp và cơ hội thăng tiến cao.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 479 / 1
Logo Công ty Cổ phần Xây dựng và Kinh doanh Nhà Đại Phúc Công ty Cổ phần Xây dựng và Kinh doanh Nhà Đại Phúc
617 - 621 Điện Biên Phủ, P.25, Quận Bình Thạnh, TP HCM
Quy mô: từ 20 - 49 nhân viên

Ngày đăng tuyển
11/03/2019

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ
Tuyển Chuyên viên Tuyển dụng (Gấp)
Công ty Cổ phần Xây dựng và Kinh doanh Nhà Đại Phúc
Nộp đơn