Tuyển Chuyên Viên Tuyển Dụng

- Phụ trách, quản lí và tuyển dụng nhân sự.

- Tham gia công tác quy hoạch lao động, phát triển nguồn nhân lực;

- Nghiên cứu, tìm hiểu nguồn lao động để có kế hoạch tuyển dụng, đào tạo lao động nhằm phát huy tốt nguồn lực lao động, phù hợp với yêu cầu sản xuất kinh doanh và phát triển của công ty.

- Trợ giúp cho Giám đốc trong việc tổ chức công việc, điều hành hoạt động của Công ty.

- Tổ chức, lập kế hoạch, triển khai các công việc liên quan đến công tác tuyển dụng – Nhân sự.

- Phối hợp với các đơn vị trong công ty thiết lập hệ thống các quy chế, quy định, quy trình, thủ tục để triển khai công tác Tuyển dụng.

- Chịu trách nhiệm quản lý lưu trữ hồ sơ CBCNV toàn công ty.

- Nắm bắt tình hình tư tưởng của nhân viên, đề xuất với Lãnh đạo công ty cách giải quyết.

- Giải quyết những vướng mắc, tranh chấp đối với người lao động; giải quyết và đề nghị xử lý đối với người lao động vi phạm nội quy và kỷ luật lao động (Trong phạm vi quyền hạn).

- Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được Ban Giám đốc giao.

- Thời gian làm việc từ 8h00-17h30 (nghỉ trưa 1,5h), từ thứ 2- thứ 7 (nghỉ thứ 7 ở tuần thứ 3 trong tháng +CN)