Mô tả công việc

- Đảm bảo đúng thời gian và tính chính xác trong việc tính toán, chi trả lương, thưởng, phụ cấp và các chế độ khác cho người lao động theo đúng quy trình, quy định của công ty và quân thủ đúng các văn bản Pháp luật liên quan của nhà nước, bao gồm nhưng không giới hạn các công việc sau:
- Thực hiện rà soát công, tính lương và chế độ chính sách NLĐ khác
- Thu thập, rà soát, thống kê hệ thống đánh giá kết quả công việc (BSC/KPIs BP và cá nhân)
- Tư vấn cho nhân viên Tập đoàn vể chế độ đãi ngộ
- Phát triển tổ chức (Môi trường làm việc và văn hóa doanh nghiệp)
- Các công việc khác liên quan được cấp trên giao phó.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, kinh tế lao động, quản trị nhân sự hoặc các chuyên ngành khác liên quan.
- Am hiểu và vận dụng thành thạo các quy định của pháp luật liên quan tới quản trị nhân sự (Luật Lao động, Luật BHXH, Luật BHYT, Luật Việc làm, Thuế TNCN ...)
- Có hiểu biết chung về "Quản trị nhân lực", tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Tinh thần thái độ cầu thị, đáng tin cậy, trách nhiệm cao.

Phúc lợi công việc

- Được tào tạo nâng cao nghiệp vụ, chuyên môn theo quy định của Tập đoàn.
- Lương thưởng hấp dẫn, thu hút, cạnh tranh. Đánh giá 6 tháng/1 lần.
- Được tham gia BHH full lương, thăm khám sức khỏe định kỳ. Các phụ cấp, trợ cấp theo quy định

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 704 / 2
Logo Công ty Cổ phần Tập đoàn Thái Bình Dương (Pacific Corporation) Công ty Cổ phần Tập đoàn Thái Bình Dương (Pacific Corporation)
Tầng 8, Số 83A Lý Thường Kiệt, quận Hoàn Kiếm, Hà Nội
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
20/10/2020

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ
Tuyển Chuyên Viên Nhân Sự Tiền Lương (C&B)
Công ty Cổ phần Tập đoàn Thái Bình Dương (Pacific Corporation)
Nộp đơn