Tuyển Chuyên Viên C&B

1. Quản lý hồ sơ, hợp đồng lao động của CBCNV
2. Tính lương, thưởng hàng tháng cho toàn bộ nhân viên
- Tính lương, thưởng, thu nhập, phúc lợi và thuế thu nhập cá nhân cho toàn cán bộ nhân viên.
- Lập báo cáo thực hiện tiền lương, thu nhập hàng tháng cho CBCNV.
- Thực hiện quyết toán thuế thu nhập cá nhân cho CBCNV.
- Điều chỉnh bảng lương, công thức tính lương,thu thập khi thay đổi về chính sách.
- Kiểm tra soát xét bảng chấm công hàng tháng
- Hướng dẫn làm thẻ ngân hàng cho nhân viên mới.
3. Theo dõi chế độ chính sách
- Tham gia vào việc xây dựng các chế độ - chính sách của Công ty.
- Theo dõi và thực hiện các chế độ chính sách đối với người lao động như ốm đau,thai sản, nghỉ dưỡng, công đoàn, BHXH…
- Theo dõi và lên kế hoạch thăm hỏi ốm đau, ma chay, cưới hỏi, chế độ thai sản của CBCNV hưởng chế độ kịp thời.
- Lập danh sách CBCNV nghỉ việc theo thời gian, danh sách thanh toán chế độ thôi việc (nếu có) cho CBCNV.
- Theo dõi ngày nghỉ phép, chế độ cho CBCNV
- Cấp mã số thuế và làm đăng ký giảm trừ gia cảnh cho CBCNV.
4. Tư vấn- giải đáp về chế độ chính sách
5. Tổng hợp các KPIs và bảng đánh giá thành tích của các phòng ban. Cung cấp dữ liệu, tiêu chí đánh giá (ngày phép, kết quả KPIs) cho các phòng ban
6. Các công việc hành chính khác khi có yêu cầu