Trưởng phòng tuyển dụng
Mô tả công việc
- Phụ trách, quản lí phòng tuyển dụng
- Tổ chức, lập kế hoạch, triển khai các công việc liên quan đến công tác tuyển dụng – nhân sự.
- Tham gia công tác quy hoạch lao động, phát triển nguồn nhân lực.
- Nghiên cứu, tìm hiểu nguồn lao động để có kế hoạch tuyển dụng, phù hợp với yêu cầu kinh doanh và phát triển của công ty.
- Phối hợp với các đơn vị trong công ty thiết lập hệ thống các quy chế, quy định, quy trình, thủ tục để triển khai công tác Tuyển dụng.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được Ban Giám đốc yêu cầu.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp các trường đại học chuyên ngành luật, quản trị nhân sự, lao động
- Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm ở vị trí tương đương
- Kỹ năng quản lý, điều hành tốt
Phúc lợi công việc
- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
02/10/2018
Tp Hồ Chí Minh
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Tiếng Việt
Đại học
2 năm
Nam
Công ty TNHH Cao Phong (Siêu thị Điện máy - Nội thất Chợ Lớn)