Trưởng phòng Tuyển dụng
Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land
Mức lương: 1.000 - 2.000 USD
Kinh nghiệm: 3 năm
Nơi làm việc: Hà Nội
Trình độ: Đại học
Mô tả công việc
- Chủ trì xây dựng kế hoạch tuyển dụng toàn Công ty trên cơ sở tổng hợp, thẩm định định biên nhân sự.
- Chủ trì kiểm soát các chương trình phát triển thương hiệu tuyển dụng.
- Chủ trì kiểm soát các công cụ thu hút nhân tài, hệ thống quản lý dữ liệu ứng viên, ngân hàng đề thi/sát hạch năng lực ứng viên.
- Chủ trì tổ chức tuyển dụng các vị trí phụ trách.
- Chủ trì kiểm tra báo cáo tuyển dụng: nguồn, công cụ, phương pháp và hiệu suất tuyển dụng.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh, hành chính, luật hoặc các chuyên ngành liên quan khác.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Kiến thức về quản trị nhân sự, Luật Lao động, văn hóa doanh nghiệp.
- Kỹ năng quản lý
- Kỹ năng đàm phán, thương lượng
- Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý thời gian
- Kỹ năng xử lý xung đột, xử lý tình huống phát sinh
- Kỹ năng đào tạo, huấn luyện nhân viên
- Kỹ năng kiểm soát cảm xúc
- Tư duy tích cực, sáng tạo, đổi mới, luôn tìm tòi các ý tưởng mới, cách làm mới trong vấn đề cũ
- Trung thực, trách nhiệm, khiêm tốn
- Quyết liệt, thiện chiến, bám đuổi mục tiêu
Phúc lợi công việc
* Chế độ đãi ngộ
- Phụ cấp (Ăn ca: 700.000 VNĐ/tháng; Gửi xe: 120.000 VNĐ/tháng; Thể dục thể thao (nếu có): 150.000-300.000 VNĐ/tháng; trợ cấp máy tính cá nhân (nếu có): 300.000 VNĐ/tháng).
- Chính sách thưởng: Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật + thưởng dự án + thưởng thâm niên + các thưởng khác theo quy định Công ty tại thời điểm hiện hành.
- Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo
- Thường xuyên tổ chức các hoạt động mini game, chương trình các ngày lễ,....
* Đào tạo - Phát triển
- Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến.
- Được công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực.
- Có cơ hội làm những việc thách thức, phát huy hết khả năng bản thân.
* Chăm sóc sức khỏe
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm.
- Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp: sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau…
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Nộp đơn 430 / 0
Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land
Tầng 5 Tòa nhà 97-99 Láng Hạ - Phường Láng Hạ - Quận Đống đa - Hà Nội.
Quy mô: hơn 200 nhân viên
Ngày đăng tuyển
05/07/2022
05/07/2022
Nơi làm việc
Hà Nội
Hà Nội
Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Ngành nghề
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Kỹ năng
Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ
Bất kỳ
Trình độ học vấn
Đại học
Đại học
Kinh nghiệm làm việc
3 năm
3 năm
Ứng viên
Nam nữ
Nam nữ
Nhân viên Pháp lý (Mảng Đầu tư, GPLĐ, TTT, Visa...)
Công ty TNHH Quốc tế VNK Hà Nội
Nhân viên Sale
Công ty Cổ phần Tập đoàn BCC
Thực tập sinh Pháp lý
Công ty Luật TNHH MTV An Minh
Nhân viên pháp chế (tiếng Trung không yêu cầu kinh nghiệm)
Công ty TNHH phát triển xây dựng Việt Nam Kiến Hưng
Chuyên viên pháp chế (tiếng Trung)
Công ty TNHH phát triển xây dựng Việt Nam Kiến Hưng
Việc làm tương tự
Giám Sát Nhân Sự (HR Supervisor )
Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Mirae Asset Prévoir
Chuyên viên Hỗ trợ nghiệp vụ (Kiểm soát văn bản nội bộ)
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank)
Trưởng Phòng Quản Lý Chất Lượng Văn Thư Lưu Trữ
Công ty TNHH Đầu Tư Phát Triển Sản Xuất Hạ Long (BIM GROUP)
Nhân viên hành chính
Trung Tâm Dịch Vụ Phân Tích Thí Nghiệm Thành Phố Hồ Chí Minh
Tuyển 8 Cử Nhân Luật thích viết bài
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Trưởng phòng Tuyển dụng
Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land
Nộp đơn
Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land