Mô tả công việc
  • Tổ chức tiếp nhận thông tin khảo sát thực trạng dự án, lên kế hoạch và tư vấn BGĐ về các yêu cầu thiết kế. Trực tiếp quản lý làm việc với nhân viên phòng hoặc các tư vấn thiết kế. Phân công, tố chức thực hiện, theo dõi quá trình thiết kế
  • Lập kế hoạch và tiến độ thực hiện thiết kế công trình được giao qua các giai đoạn.
  • Theo dõi, đánh giá, phản biện và điều chỉnh kế hoạch - phương án thiết kế. Đánh giá và báo cáo tiến độ thiết kế của từng dự án cho BGĐ.
  • Phối hợp với bộ phận QLDA giải quyết các phát sinh kỹ thuật dưới công trường.
  • Chịu trách nhiệm trước BGD về tính khả thi và đúng yêu cầu của các sản phẩm thiết kế.
  • Theo dõi quá trình triển khai hồ sơ thiết kế kỹ thuật của với nhân viên phòng hoặc các tư vấn thiết kế, các cộng tác viên thiết kế.
  • Phối hợp với các bộ phận có liên quan để tiến hành dự án.
  • Tham mưu về phong cách, giải pháp, vật liệu mới trong lĩnh vực thiết kế kiến trúc cảnh quan.Tham mưu xây dựng bộ máy tổ chức phòng Thiết kế, xây dựng các chính sách nhân sự mang tính chuyên môn, các phần mềm cần thiết...
  • Liên hệ tham gia với hội kiến trúc sư, đối tác, nhà thầu, nhà cung cấp chuyên ngành kiến trúc cảnh quan… để bổ sung các thông tin chuyên ngành.
  • Đề xuất tham dự các khóa đào tạo liên quan đến việc nâng cao năng lực quản lý, điều hành, các hình thức khen thưởng/các biện pháp kỷ luật cần thiết, kịp thời.
  • Xây dựng và báo cáo kế hoạch nhân sự của phòng định kỳ 6 tháng/lần hoặc theo chỉ đạo của BGĐ. Hiện tại công ty đang triển khai các dự án khu dân cư, resort qui mô từ 30hecta đến 1000hecta, cơ hội cho các bạn trải nghiệm các dự án qui mô lớn
  • Trao đổi chi tiết khi phỏng vấn.
Yêu cầu công việc
  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kiến trúc hoặc quy hoạch
  • Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm trong việc triển khai các dự án quy hoạch và kiến trúc cảnh quan.
  • Hiểu & nắm rõ những quy định hiện hành của Nhà nước liên quan đến Thiết kế;
  • Có khả năng quản lý nhóm; có phương pháp tổ chức và quản lý công việc tốt;
  • Sẵn sàng làm việc ngoài giờ và đi công tác;
  • Kĩ năng tư vấn, Kĩ năng lập kế hoạch, Kĩ năng giám sát, quản lý, giao tiếp, thuyết trình, Photoshop, AutoCad, Powerpoint…;
  • Khả năng thuyết trình và giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, trung thực, chịu được áp lực cao trong công việc; Xử lý tình huống nhanh nhạy, bén, tư duy mạch lạc rõ ràng có tính hệ thống cao;
  • Thẩm mỹ tinh tế, nhanh nhạy trong nắm bắt nhu cầu về thiết kế của khách hàng;
  • Cẩn thận, tỉ mỉ, “gu” thẩm mĩ độc đáo, tinh tế, nắm bắt ý tưởng tốt;
Phúc lợi công việc
  • Mức lương phù hợp với năng lực
  • Thưởng tháng 13, lễ, tết.
  • Công ty tổ chức sinh nhật nhân viên hằng quý
  • Thưởng hiệu quả kinh doanh cuối năm
  • Tham gia đầy đủ BHXH sau 2 tháng thử việc
  • Đặc biệt tham gia BH24h ngay từ tháng thử việc
  • Du lịch hàng năm
  • Xét tăng lương hàng năm
  • Cơ hội thăng tiến lên những vị trí quan trọng.
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 973 / 0
Logo Công ty Cổ phần Nova Evergreen	Công ty Cổ phần Nova Evergreen
154 đường số 1, P. Bình Trị Đông B, Quận Bình Tân
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
19/12/2019

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung

Ngành nghề
Quản trị điều hànhKhác

Kỹ năng
tin học văn phòng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
10 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 25 tới 40 tuổi
Trưởng Phòng Thiết Kế
Công ty Cổ phần Nova Evergreen
Nộp đơn