Trưởng Phòng Nhân Sự (HR Manager)
Mô tả công việc
- Tham mưu và chịu trách nhiệm chính trong việc thiết lập chính sách nguồn nhân lực .
- Xây dựng, đánh giá, kiểm soát thực thi và định kỳ soát xét, cải tiến cấu trúc bộ máy và hệ thống văn bản quản lý, tài liệu.
- Tổ chức lao động khoa học, nâng cao năng suất, hiệu suất sử dụng lao động cho toàn bộ các phòng ban nhà máy trong công ty.
- Xây dựng và triển khai thực hiện chính sách tiền lương, tiền thưởng, phúc lợi
- Quản lý, tổ chức thực hiện tuyển dụng, đào tạo, quy hoạch nhân sự.
- Chi tiết sẽ trao đỗi rõ hơn trong buổi phỏng vấn
Yêu cầu công việc
- Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại Học
- Chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực hoặc các ngành có liên quan
- Kinh nghiệm: trên 3 năm làm vị trí Trưởng Phòng Nhân Sự công ty quy mô trên 500 người
- Tiếng Anh giao tiếp tốt
Phúc lợi công việc
- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty Cổ Phần Bao Bì Biên Hòa
31/05/2021
Đồng Nai
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Bất kỳ
Đại học
3 năm
Nam nữ, từ 35 tuổi
Công ty Cổ Phần Bao Bì Biên Hòa