Trưởng Phòng Nhân Sự

Công ty TNHH Nhà Hàng EON51

Mức lương: 10 - 12 triệu Kinh nghiệm: 2 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh

Trình độ: Cao đẳng Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Trưởng Phòng Nhân Sự mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

1. Tuyển dụng:

Phối hợp với các phòng ban Công ty để lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
Tham vấn, giám sát quá trình tuyển dụng.
Hoạch định những chính sách phù hợp thu hút người tài cho công ty.
Lập ngân sách nhân sự.

2. Đào tạo:

Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty.
Thực hiện chương trình đào tạo cho tất cả nhân viên làm việc một cách chuyên nghiệp.

3. Tiền Lương:

Chịu trách nhiệm trong việc giám sát nhân viên chấm công cho toàn bộ nhân viên trong Công ty.
Tính lương và BHXH.
Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.

4. Quan hệ lao động:

Chịu trách nhiệm xử lý các khiếu nại liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của bộ phận.
Thực hiện trao đổi với nhân viên nghỉ việc và có đề xuất cải thiện.
Giao tiếp với nhân viên, làm cầu nối giữa nhân viên và Ban Giám Đốc.

5. Nhiệm vụ khác:

Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành khối kinh tế, du lịch, nhà hàng - khách sạn, quản trị nhân sự...
Có 2 năm kinh nghiệm vị trí tương đương
Khả năng giao tiếp và làm việc độc lập
Kỹ năng đàm phán, trình bày thuyết phục.
Năng động, nhiệt tình, chịu khó.
Tiếng anh giao tiếp khá.
Thành thạo kĩ năng vi tính văn phòng.

Lương căn bản + Service Charge + Phụ cấp (cơm, gửi xe, thâm niên, trách nhiệm/chức vụ)
Làm việc trong môi trường năng động chuyên nghiệp
Tham gia hưởng các loại BH (BHXH, BHYT, BHTN)
Thưởng theo hiệu quả công việc
- Hưởng chế độ ngày nghỉ phép lễ tết ,lương tháng 13,.. và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.