Trưởng phòng Nhân sự
Mô tả công việc
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, chịu trách nhiệm phỏng vấn và tuyển dụng, đảm bảo nguồn nhân lực phù hợp với yêu cầu của công ty
- Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, phỏng vấn tuyển dụng nhân sự, tiếp nhận nhân sự, đánh giá nhân sự định kỳ,…
- Xây dựng thang bảng lương, quy chế lương thưởng, khuyến khích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động
- Xây dựng các quy trình quản lý hành chính, quản lý tài sản công ty
- Phân công công việc nội bộ phòng và giám sát tiến độ thực hiện công việc
- Thực hiện các công việc khác được giao và báo cáo công việc hàng ngày cho GĐ bộ phận
Yêu cầu công việc
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- Tốt nghiệp Cao Đẳng/ Đại Học Luật hoặc chuyên ngành nhân sự
- Nắm vững Luật lao động, Thuế TNCN, BHYT, BHXH
- Có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân sự
- Năng động, chịu khó, có tinh thần cầu tiến, làm việc độc lập, tư duy tốt
- Chú trọng sự gắn bó lâu dài với công ty
- Thời gian thử việc: 02 tháng
- Thời gian làm việc: Thời gian làm việc: Từ thứ 2 - Thứ 7 (CN nghỉ).
Phúc lợi công việc
Phúc lợi:
- Phụ cấp cơm trưa (30.000đ/ngày)
- Phụ cấp sữa cho tất cả các vị trí của phòng Lab
- Thưởng theo chính sách Công ty và thành tích đạt được
- Chính sách tăng lương hàng năm theo hiệu quả và năng lực làm việc.
- Lương: Cạnh tranh
Cơ hội huấn luyện:
+ Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động.
+ Được đào tạo thêm để nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ. Tham gia các khoá đào tạo kỹ năng theo chính sách Công ty.
+ Tham gia các hoạt động văn hoá trong Công ty, tham quan du lịch và khám sức khoẻ định kỳ.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty Cổ phần Khoa học công nghệ Avatek
11/01/2024
Tp Hồ Chí Minh
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Bất kỳ
Cao đẳng
3 năm
Nam nữ
Công ty Cổ phần Khoa học công nghệ Avatek