Mô tả công việc
  • Tham mưu cho BOD về cơ cấu tổ chức bộ máy hoạt động của các phòng ban, bộ phận;
  • Xây dựng BSC của phòng Nhân sự và chịu trách nhiệm triển khai, kiểm soát việc thực hiện KPIs của tất cả các phòng ban;
  • Chịu trách nhiệm về công tác tuyển dụng nhân sự đáp ứng tình hình kinh doanh của công ty;
  • Quản lý, Giám sát việc thực hiện các quy định, quy trình làm việc;
  • Xây dựng, triển khai & áp dụng các quy chế/quy trình liên quan đến chế độ lương, thưởng, chính sách phúc lợi, nội quy lao động,…
  • Quản lý, chịu trách nhiệm xử lý các vấn đề về quan hệ lao động (HĐLĐ, nhân sự nghỉ việc, xử lý kỷ luật…);
  • Quản lý và tổ chức thực hiện các hoạt động nội bộ;
  • Xây dựng kế hoạch triển khai các chính sách phát triển văn hóa doanh nghiệp; tổ chức - sự kiện kết nối nhân sự, hoạt động nội bộ;
  • Làm việc với cơ quan nhà nước, đối tác.
Yêu cầu công việc
  • Ưu tiên ứng viên nữ
  • Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Luật, Kinh tế....và các chuyên ngành liên quan;
  • Có 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
  • Có kiến thức chuyên môn về nhân sự, tuyển dụng, đào tạo, Luật LĐ, hành chính, lương thưởng, phúc lợi, quản trị mục tiêu;
  • Có kiến thức về BSC, KPIs là 1 lợi thế;
  • Ưu tiên có kinh nghiệm về thương mại bán lẻ, thời trang…

WELCOME TO SHONDO TEAM !

Phúc lợi công việc
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 347 / 1
Logo Công ty TNHH SHAT Công ty TNHH SHAT
20/28/30 Hồ Đắc Di, Phường Tây Thạnh, Quận Tân Phú, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
25/11/2023

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nữ, từ 30 tới 36 tuổi
Trưởng phòng Nhân sự
Công ty TNHH SHAT
Nộp đơn