Trưởng phòng Nhân sự
Mô tả công việc
- Xây dựng và thực hiện chiếc lược nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh của công ty
- Là cầu nối giữa Ban GĐ và nhân viên nắm rõ tâm tư, nguyện vọng của nhân viên công ty, Phụ trách tham mưu cho Ban GĐ ra các quyết định về nhân sự.
- Xây dựng các chính sách, quy định và quản lý các hoạt động liên quan đến nhân sự: Chế độ, HĐLĐ, Chấm công tính lương…..
- Xây dựng hệ thống đánh giá Hiệu quả làm việc (KPI) và Đánh giá Năng lực nhân viên.
- Hoàn thiện hệ thống lương thưởng phúc lợi dài hạn.
- Xây dựng hệ thống các qui trình, quy chế , xây dựng cơ cấu tổ chức của Công ty
- Đánh giá nhu cầu và xây dựng kế hoạch đào tạo và định hướng phát triển đội ngũ ngắn hạn/ trung/ dài hạn.
- Quản lý và xây dựng văn hóa doanh nghiệp
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học ngành kinh tế, quản trị, luật
- Có 2 năm kinh nghiệm làm vị trí TP.HCNS
- Am hiểu sâu và thường xuyên cập nhập Luật
- Có khả năng làm việc độc lập cao, tư duy phân tích, xử lý vấn đề
Phúc lợi công việc
- Mức lương: thương lượng theo năng lực
- Chế độ bảo hiểm theo quy định pháp luật;
- Hàng năm sẽ có tăng phụ cấp thâm niên và thưởng hiệu quả công việc tùy theo năng lực;
- Thưởng lễ/ tết, lương tháng 13;
- Thưởng nhân viên Du lịch trong nước & quốc tế nghỉ mát hàng năm;
- Thưởng hiệu quả, Thưởng chế độ, Thưởng giữa năm, Thưởng cuối năm và thưởng các dịp lễ tết;
- Chế độ đầy đủ theo quy định nhà nước và chế độ riêng công ty.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
29/06/2022
Tp Hồ Chí Minh
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Bất kỳ
Đại học
2 năm
Nam nữ
Công ty TNHH Một thành viên Thương mại Dịch vụ Blue Ocean (Thế Giới Skinfood)