Mô tả công việc

- Tham mưu cho Ban Giám đốc các chế độ chính sách chung của toàn công ty.
- Phụ trách mảng chế độ chính sách cho công ty, bao gồm theo dõi, tính toán, xử lý kỷ luật và giải quyết khiếu nại liên quan đến: BHXH, công điểm, tiền lương, công đoàn,...
- Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho hoạt động sản xuất kinh doanh và chiến lược của Công ty
- Xây dựng, duy trì, phát triển văn hóa doanh nghiệp
- Giám sát và quản lý hệ thống đánh giá và khen thưởng nhân viên
- Đảm bảo tuân thủ pháp luật trong hoạt động quản trị nguồn nhân lực, Hành chính
- Nghiên cứu, soạn thảo, trình duyệt và giám sát thực hiện các văn bản hành chính trong công ty, bao gồm: chính sách, quy định, quyết định, công văn, thông báo, hợp đồng lao động...
- Hỗ trợ các phòng ban trong việc quản lý và điều động nhân sự.
- Xây dựng và giám sát hệ thống quy trình của phòng HCNS và liên phòng.
- Quản lý điều hành hoạt động của Phòng HC-NS, lên kế hoạch làm việc, sắp xếp, tổ chức phân công công việc cho nhân viên

Yêu cầu công việc

- Nam/Nữ tuổi từ 35-45 tuổi (ưu tiên Nữ)
- Tốt nghiệp Đại Học các ngành liên quan: Quản trị nhân sự, Luật, QTKD, Kế toán
- Kinh nghiệm từ 3 năm trở lên ở vị trí tương đương tại các công ty sản xuất có quy mô trên 300 nhân sự.
- Có kiến thức chung về quản trị doanh nghiệp, hiểu biết sâu về lĩnh vực quản lý hành chính nhân sự, nắm vững các văn bản quy phạm pháp luật về lao động, BHXH, BHYT và các chính sách khác liên quan đến quan hệ lao động.
- Có kiến thức và kinh nghiệm trong xây dựng hệ thống chính sách Nhân sự, xây dựng quy trình, quy chế, hệ thống đánh giá KPIs.
- Có kỹ năng giao tiếp, khả năng tạo ảnh hưởng và tạo động lực.
- Kỹ năng thuyết phục, phân tích, tổng hợp, đánh giá, báo cáo.
- Có tư duy chiến lược, mạnh về hoạch định, xây dựng hệ thống, tham mưu chế độ, chính sách.
- Tính cách linh hoạt, nhanh nhạy, tinh tế, có khả năng điều hòa các mối quan hệ khéo léo.
- Chịu được áp lực và cường độ công việc cao.

Phúc lợi công việc

- Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm, phụ cấp cơm trưa, phép năm
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm sức khỏe
- Xét tăng lương định kì hàng năm, du lịch, khám sức khỏe…
- Thưởng lương tháng 13, thưởng Lễ Tết, Mừng ngày sinh nhật, cưới hỏi, sinh con,…

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 436 / 2
Logo Chi nhánh Công ty TNHH Bao Bì Nhựa Thái Dương.	Chi nhánh Công ty TNHH Bao Bì Nhựa Thái Dương.
Lô L7.4 Khu công nghiệp Tân Đông Hiệp A - PhườngTân Đông Hiệp - Thành phố Dĩ An - Bình Dương
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
13/07/2021

Nơi làm việc
Bình Dương

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 35 tới 45 tuổi
Trưởng Phòng Nhân Sự
Chi nhánh Công ty TNHH Bao Bì Nhựa Thái Dương.
Nộp đơn