Mô tả công việc
  • Tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện nhân viên mới.
  • Xử lý các vấn đề phức tạp về quan hệ nhân viên, cũng như giải quyết các khiếu nại trong nội bộ doanh nghiệp.
  • Theo dõi và báo cáo kế hoạch về lực lượng lao động và kế thừa.
  • Đề xuất và thực hiện các chiến lược nhân sự mới.
  • Kiểm soát quỹ lương, công tác tính lương thưởng, Thuế TNCN,...
  • Hợp tác chặt chẽ với nhân viên và quản lý để xây dựng tinh thần, cải thiện mối quan hệ làm việc, tăng tỷ lệ nhân viên trung thành và năng suất công việc.
  • Các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc
Yêu cầu công việc
  • Có kinh nghiệm quản lý lao động và hoạch định nhân sự tại các nhà máy sản xuất. Ưu tiên ứng viên sử dụng được tiếng Anh.
  • Tốt nghiệp cao đẳng, đại học trở lên
  • Tối thiểu 5 năm kinh nghiệp ở vị trí tương đương
  • Ưu tiên ứng viên có thể đi làm ngay sau khi đậu phỏng vấn
Phúc lợi công việc
  • Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 390 / 3
Logo Công ty TNHH MTV Daego Vina Công ty TNHH MTV Daego Vina
O3-1, Đg 1B, KX Kizuna 3 Mở rộng, Khu K1, KCN Tân Kim mở rộng - Thị trấn Cần Giuộc - Huyện Cần Giuộc - Long An

Ngày đăng tuyển
27/05/2021

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh, Long An

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
5 năm

Ứng viên
Nữ
Trường phòng nhân sự
Công ty TNHH MTV Daego Vina
Nộp đơn