Trưởng Phòng Nhân Sự
Mô tả công việc
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
- Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty.
- Quản lý và giám sát và thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến chức năng C&B (bảng lương, bảo hiểm, thưởng, hợp đồng lao động, kỷ luật, thông tin nhân sự, thuế TNCN,....)
- Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty.
- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
- Tổ chức và thực hiện công tác hành chánh theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
- Tham mưu cho BGĐ xây dựng có tính chất chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của công ty.
- Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức-Hành chánh-Nhân sự.
- Các công việc khác theo chỉ đạo Ban Giám đốc.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học Chuyên ngành Nhân sự, Quản lý lao động, Kinh tế, luật hoặc các chuyên ngành có liên quan khác.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự và tuyển dụng.
- Có trách nhiệm và chịu được áp lực cao trong công việc.
- Kỹ năng lãnh đạo, lập kế hoạch, xử lý tình huống.
- Có kỹ năng giải quyết vấn đề linh hoạt, nhạy bén.
- Có kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc.
- Tiếng anh Tốt
Phúc lợi công việc
- Mức lương thỏa thuận.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN sau khi được nhận chính thức.
- Review tăng lương 1 lần/năm.
- Du lịch 1 năm/lần.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
09/04/2021
Tp Hồ Chí Minh
Quản lý
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Bất kỳ
Đại học
2 năm
Nam nữ
Công ty Cổ phần COOKY