Mô tả công việc

- Xây dựng kế hoạch về nhân sự: tuyển nhân sự, bố trí, đề bạt, thuyên chuyển, quản lý nhân sự, xây dựng quy chế lương, thưởng, kỷ luật.
- Huấn luyện, đào tạo nhân viên. Đánh giá công việc của nhân viên theo định kỳ.
- Xây dựng các quy định, qui trình, chính sách quản lý nhân sự trong công ty.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban giám đốc.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học kinh tế, quản trị, hành chính, luật.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Kỹ năng lập kế hoạch.
- Kỹ năng soạn thảo và quản lý văn bản giấy tờ, hợp đồng.
- Kỹ năng đào tạo và huấn luyện nhân viên.
- Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.

Phúc lợi công việc

- Trao đổi khi phỏng vấn

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 246 / 0
Logo Công ty Cổ phần đầu tư và phát triển Nextgo Công ty Cổ phần đầu tư và phát triển Nextgo
Tổ 10, ấp An hòa - Xã An Hòa - Huyện Châu Thành - An Giang
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
25/01/2021

Nơi làm việc
An Giang

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ
Trưởng Phòng Nhân Sự
Công ty Cổ phần đầu tư và phát triển Nextgo
Nộp đơn