Trưởng phòng Marketing Công ty Quảng cáo hàng đầu
Mô tả công việc
VINAMA là Công ty Quảng cáo hàng đầu tại Việt Nam nói riêng và khu vực Châu Á nói chung, với hàng chục năm kinh nghiệm trong ngành, các phương tiện quảng cáo được phủ sóng trên hầu khắp các tỉnh thành cả nước. Bên cạnh đó, Chúng Tôi luôn đồng hành cùng Bộ Văn hóa, Ban Nghành và các cơ quan trên cả nước để luôn mang lại giá trị cốt lõi không chỉ trong ngành quảng cáo và trong cả các hoạt động thiện nguyện, tổ chức các giải thưởng cấp Quốc gia.
Với xứ mệnh đó, VINAMA vẫn đang tìm kiếm nguyền nhân lực có nhiều kinh nghiệm, luôn nỗ lực phấn đấu để xây dựng bộ máy vận hành ngày một chuyên nghiệp và phát triển hơn nữa.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Xây dựng chiến lược marketing tổng thể:
- Lập kế hoạch chiến lược marketing: Phát triển và triển khai các chiến lược marketing dài hạn và ngắn hạn, bao gồm cả chiến lược marketing trực tuyến và ngoại tuyến (offline) để gia tăng nhận diện thương hiệu, thúc đẩy doanh thu và củng cố vị thế của công ty trên thị trường.
- Xác định mục tiêu marketing: Xây dựng các mục tiêu marketing rõ ràng, cụ thể và khả thi, đảm bảo các mục tiêu này hỗ trợ mục tiêu chung của công ty về tăng trưởng và phát triển.
- Phối hợp với các bộ phận khác: Làm việc chặt chẽ với các bộ phận như Kinh doanh, Admin, thu mua/sản phẩm và pháp chế để đảm bảo chiến lược marketing được triển khai đồng bộ và hiệu quả.
2. Quản lý đội ngũ marketing:
- Điều hành và phát triển đội ngũ marketing: Lãnh đạo, quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên trong phòng marketing. Phân công công việc, đảm bảo các thành viên trong nhóm thực hiện đúng nhiệm vụ và đạt được kết quả mong đợi.
- Đào tạo và phát triển năng lực: Cung cấp các chương trình đào tạo và phát triển kỹ năng cho các thành viên trong nhóm, giúp họ nâng cao hiệu quả công việc và đáp ứng các yêu cầu ngày càng cao của thị trường.
- Đánh giá và phản hồi hiệu suất công việc: Theo dõi, đánh giá kết quả công việc của từng thành viên trong nhóm và đưa ra các phản hồi mang tính xây dựng để cải thiện hiệu quả công việc.
3. Phân tích thị trường và đối thủ cạnh tranh:
- Nghiên cứu thị trường: Tiến hành nghiên cứu thị trường thường xuyên để hiểu rõ hơn về xu hướng tiêu dùng, hành vi khách hàng và các thay đổi trong nhu cầu của người tiêu dùng. Sử dụng các công cụ nghiên cứu thị trường để thu thập dữ liệu và phân tích các yếu tố tác động đến chiến lược marketing.
- Phân tích đối thủ cạnh tranh: Đánh giá các chiến lược marketing của đối thủ cạnh tranh, nhận diện điểm mạnh và điểm yếu của họ để từ đó xây dựng chiến lược marketing của công ty có tính cạnh tranh cao hơn.
- Điều chỉnh chiến lược marketing: Dựa trên các kết quả phân tích thị trường và đối thủ, kịp thời điều chỉnh chiến lược marketing để giữ vững và phát triển lợi thế cạnh tranh.
4. Quản lý các chiến dịch quảng cáo:
- Lên kế hoạch chiến dịch quảng cáo: Lập kế hoạch chi tiết cho các chiến dịch quảng cáo trên nhiều kênh truyền thông khác nhau, bao gồm: báo chí, mạng xã hội, OOH, sự kiện, web, Google v.v. Đảm bảo chiến dịch quảng cáo phù hợp với chiến lược marketing và các mục tiêu kinh doanh.
- Giám sát và triển khai chiến dịch: Quản lý và giám sát quá trình triển khai các chiến dịch quảng cáo, từ việc lựa chọn kênh truyền thông, thiết kế nội dung, đến việc theo dõi tiến độ và kết quả của chiến dịch.
- Đảm bảo sự nhất quán về thông điệp: Đảm bảo tất cả các chiến dịch quảng cáo có thông điệp nhất quán, phù hợp với giá trị thương hiệu và thông điệp chính của công ty.
5. Tối ưu hóa các công cụ marketing:
- Phát triển và tối ưu hóa công cụ marketing trực tuyến: Lãnh đạo các hoạt động tối ưu hóa công cụ marketing trực tuyến như SEO, SEM, marketing qua mạng xã hội (Social Media Marketing), Content Marketing, Email Marketing, và các công cụ digital marketing khác để cải thiện hiệu quả chiến dịch quảng cáo.
- Phân tích và đánh giá hiệu quả: Sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, Social Media Insights, v.v.) để theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch marketing trực tuyến, từ đó đưa ra các cải tiến kịp thời.
6. Xây dựng và duy trì mối quan hệ đối tác:
- Tạo dựng mối quan hệ lâu dài với đối tác truyền thông: Xây dựng và duy trì các mối quan hệ chiến lược với các đối tác truyền thông, công ty quảng cáo, nhà cung cấp dịch vụ và các đối tác kinh doanh khác.
- Đàm phán và ký kết hợp đồng: Làm việc với các đối tác để đàm phán và ký kết các
Yêu cầu công việc
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quảng cáo, Quản trị Kinh doanh, hoặc các ngành liên quan.
- Kinh nghiệm: Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing, trong đó có ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý hoặc trưởng phòng marketing.
- Kiến thức chuyên môn: Kiến thức vững về các chiến lược marketing, công cụ digital marketing, phân tích thị trường và đối thủ cạnh tranh.
- Kỹ năng lãnh đạo: Kỹ năng quản lý đội nhóm, phân công công việc, đào tạo và phát triển nhân viên.
- Kỹ năng giao tiếp: Khả năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt với đối tác và các bộ phận liên quan.
- Am hiểu các nền tảng quảng cáo như Facebook Ads, Google Ads, Tiktok Ads...
- Phối hợp cùng các Bộ phận, Phòng Ban của Công ty để thực hiện các công việc chung, Tổ chức và tham gia các hoạt động giao lưu, tình nguyện, văn nghệ,sự kiện…. của Công ty…
- Thời gian làm việc chính thức: từ 8g00 - 12g00, và từ 13g30 - 17g30 từ Thứ 2 - Thứ 6;
- Địa điểm làm việc: Số 9A Tôn Đức Thắng, phường Bến Nghé, Quận 1, TP Hồ Chí Minh.
- Cẩn thận, tỉ mỹ, giao tiếp tốt, chủ động trong công việc….
Phúc lợi công việc
- Mức lương cứng cạnh tranh tối thiểu 15 triệu hoặc lên đến 30 triệu đồng.
- Tuỳ theo năng lực, hiệu quả và khả năng cống hiến bạn sẽ có cơ hội nhận thêm các khoản hoa hồng cao chiếc khấu trực tiếp từ Data khách hàng mang về cho Công ty, được thăng tiến trong công việc để trở thành Ban Giám đốc của Công ty với mức thu nhập hấp dẫn.
- Thưởng theo hiệu quả công việc hoặc thưởng thường niên/ Năm theo quy định.
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, nhiều cơ hội thăng tiến, phát triển.
- Được tăng lương theo hiệu quả công việc và lộ trình quy định của Công ty;
- Chế độ phúc lợi: Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm Y tế, sinh nhật, phép năm, ốm đau - hiếu hỷ theo chính sách của Công ty.
- Thưởng tháng 13, thưởng thâm niên và các ngày lễ lớn theo quy định của Công ty.
- Được xây dựng hình ảnh cá nhân chỉnh chu, để đại diện Công ty làm việc các đối tác là các Tập đoàn hàng đầu Việt Nam và các nước về lĩnh vực liên quan.
- Được ký kết Hợp đồng lao động khi làm việc theo quy định của Công ty;
- Ngày nghỉ: Chủ nhật, các ngày lễ và 12 ngày phép năm theo luật định;
- Du lịch thường niên theo chính sách Công ty.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
20/01/2025
Tp Hồ Chí Minh
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Marketing
Tiếng Việt
Đại học
5 năm
Nam nữ
Công ty Cổ phần Truyền thông Vinama