Trưởng Phòng Kinh Doanh (TBYT)

- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và tổ chức triển khai kế hoạch kinh doanh các nhóm thiết bị sản phẩm hàng hóa theo mục tiêu của Công ty.
- Chịu trách nhiệm xây dựng danh mục sản phẩm, chính sách giá, chính sách bán hàng cho các sản phẩm thuộc khu vực quản lý.
- Xây dựng KPI doanh số bán hàng và phân bổ KPI doanh số theo vị trí, nhóm sản phẩm, vùng hoạt động theo từng giai đoạn, đối tượng, khu vực và quản lý kênh bán hàng hiệu quả.
- Chịu trách nhiệm triển khai và hoàn thành KPI doanh số bán hàng đã được đề ra theo tháng/quý/năm trên các thị trường đã được phân công.
- Thực hiện triển khai các dự án cung cấp thiết bị y tế của Công ty : chuẩn bị hồ sơ thầu, tham gia đấu thầu, triển khai gói thầu theo đúng quy trình kinh doanh dự án.
- Theo dõi sát sao tình hình chào hàng, kế hoạch đấu thầu, tiến độ mở thầu, hợp đồng, hội nghị tại các bệnh viện.
- Liên hệ, giới thiệu các thiết bị, sản phẩm đến các bệnh viện và khách hàng khác. Xây dựng và phát triển các mối quan hệ khách hàng bền chặt, lâu dài, các dịch vụ chăm sóc khách hàng.
- Nghiên cứu và xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường, xu hướng sử dụng sản phẩm. Đồng thời rà soát, đánh giá, tổng hợp những thông tin về thị trường : Giá cả, chính sách bán hàng, chất lượng sản phẩm, chất lượng dịch vụ bán hàng …của đối thủ cạnh tranh, đưa ra những cảnh báo, điều chỉnh kịp thời trình Ban giám đốc.
- Chịu trách nhiệm hoặc hướng dẫn cách xử lý kịp thời các vướng mắc, khiếu nại phát sinh liên quan đến chính sách bán hàng, chất lượng hàng hóa, vận chuyển, bảo hành, lắp đặt...
- Chịu trách nhiệm cuối cùng về việc chỉ đạo và kiểm soát việc thu hồi công nợ của Phòng Kinh doanh đúng theo quy định của Công ty.
- Chịu trách nhiệm trước Ban lãnh đạo Công ty về toàn bộ hoạt động kinh doanh của khu vực được giao quản lý.
- Có trách nhiệm đào tạo, hướng dẫn nhân viên mới.
- Hỗ trợ công việc cho bộ phận kinh doanh khi có phát sinh cần giải quyết.
- Tham gia vào quá trình tuyển dụng, thiết lập mục tiêu, đào tạo và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên kinh doanh.
- Xây dựng các quy trình, quy định, đề xuất nhằm tối ưu hóa quy trình bán hàng đảm bảo thực hiện mục tiêu doanh số của Công ty đã đề ra.
- Quản lý đội ngũ kinh doanh để đạt mục tiêu tăng trưởng và doanh số đề ra trong từng giai đoạn.
- Thực hiện chức năng quản lý theo vị trí đảm nhận.
- Thực hiện chế độ báo báo, lập kế hoạch công việc theo tuần/tháng/năm và kết quả thực hiện công việc theo tuần/tháng/năm theo quy định và yêu cầu của Tổng giám đốc.
- Thực hiện các công việc khác do Tổng giám đốc giao.