Trưởng Phòng Kinh Doanh/Marketing(Nhân Sự Chiến Lược)

1. Chịu trách nhiệm triển khai Kế hoạch kinh doanh theo yêu cầu của BLĐ

2. Lập kế hoạch, tổ chức thực hiện và báo cáo kết quả thực hiện kinh doanh của công ty;

3. Lập kế hoạch, tổ chức thực hiện các chiến dịch Marketing, quảng cáo về thương hiệu, SP, Dịch vụ của công ty trên phương diện Offline và Online và Lập dự toán chi phí cho mỗi chiến dịch ;

4. Nghiên cứu, tham mưu, đề xuất và xây dựng các giải pháp nhằm duy trì và thúc đẩy hoạt động kinh doanh;

5. Quản lý, điều hành và giám sát công việc của nhân viên thuộc phòng kinh doanh;

6. Phối hợp với phòng nhân sự trong công tác tuyển dụng và đào tạo nhân viên phòng kinh doanh;

7. Tìm kiếm và phát triển quan hệ với các khách hàng và đối tác tiềm năng;

8. Đàm phán, ký kết các hợp đồng; Đảm bảo chỉ tiêu doanh số đề ra.

9. Chịu trách nhiệm báo cáo trước giám đốc về hoạt động và hiệu quả của phòng kinh doanh.

10. Tổng hợp báo cáo kết quả làm việc và kế hoạch làm việc theo Tuần/Tháng/Quý/Năm.

11. Xây dựng các quy trình – biểu mẫu kinh doanh, bán hàng, tư vấn, CSKH … để đào tạo, dẫn dắt, hướng dẫn cho nhân sự kinh doanh.

12. Những nhiệm vụ khác theo sự phân công của giám đốc Công ty.