Xem công việc liên quan tiếp theo

Trưởng Phòng Kinh Doanh

Công ty TNHH Dịch vụ Trâu Ngon

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 2 năm Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Trưởng Phòng Kinh Doanh mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

Tham mưu cho ban Giám đốc trong lĩnh vực kinh doanh.
Quản lý, điều hành hoạt động của Phòng trong lĩnh vực kinh doanh.
Tổ chức và thực hiện, huấn luyện, đào tạo chuyên môn nghiệp vụ cho nhân viên phòng.
Xây dựng, trình duyệt và triển khai thực hiện kế hoạch kinh doanh hàng tháng, quý, năm của công ty (Bao gồm: các công việc cần triển khai, nguồn lực cần thiết, doanh số đạt được,...).
Phối hợp với các bộ phận liên quan cùng lập các chương trình thúc đẩy kinh doanh với đối tác.
Giải quyết các vấn đề khác liên quan đến hoạt động kinh doanh và thực hiện các nhiệm vụ khác được giao.
Tổ chức, giám sát công tác chăm sóc khách hàng của Phòng.
Tổ chức, triển khai và giám sát nhân viên thực hiện kế hoạch kinh doanh; theo dõi tiến độ thực hiện chỉ tiêu doanh số của từng nhân viên và cả Công ty.
Tổ chức và quản lý hệ thống dữ liệu Khách hàng/Đối tác của Công ty.
Quản lý và mở rộng mạng lưới Khách hàng/Đối tác của Công ty theo kế hoạch trong từng giai đoạn.
Lập phương án kinh doanh, triển khai các chương trình khuyến mãi, chăm sóc khách hàng, phát triển mạng lưới theo từng giai đoạn và yêu cầu phát triển.
Thương thảo về nội dung hợp đồng trước khi ký kết Hợp đồng kinh tế; tổ chức thực hiện đúng nội dung của hợp đồng đã giao kết.
Phối hợp với các bộ phận chức năng thực hiện các Hợp đồng kinh tế.

Yêu cầu công việc

Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm với vị trí tương đương, có kinh nghiệm set up phát triển hệ thống đại lý, CTV kênh online và offline.
Có khả năng hoà nhập, tiếp cận, kiểm soát và quản lý đội ngũ nhân viên trong môi trường làm việc mới.
Có khả năng quản lý, phân công và hướng dẫn nhân viên thực hiện công việc.
Có Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và giám sát công việc tốtKỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo tốt.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, thuyết trình tốt.
Ưu tiên người đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực thực phẩmXử lý, giải quyết các công việc hàng ngày.
Hàng tháng, hàng quý, đánh giá hiệu quả công việc của phòng Kinh doanh, của Nhân viên trong Phòng và gửi cho Giám đốc.
Các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc.