Trưởng Phòng HCNS (HR Manager)
Mô tả công việc
- Lập quy trình tuyển dụng / đào tạo & triển khai, thực hiện công tác tuyển dụng / đào tạo
- Tư vấn cho BGD: Chính sách NS (Lương, Thưởng, phúc lợi xã hội )
- Hoàn thiện bộ KPI -> đề xuất quy trình áp dụng -> phối hợp các phòng ban triển khai áp dụng -> theo dõi đánh giá hiệu quả mục tiêu của quy trình
- Xây dựng tổ chức các hoạt động nhằm liên kết đội nhóm -> Góp phần tạo dựng văn hóa công ty theo giá trị cốt lõi và tầm nhìn phát triển của RECORP.
- Thay mặt BGD phổ biến các quy định, quy chế và kết nối các phòng ban làm việc hiệu quả
Yêu cầu công việc
1. Kỹ Năng:
- Kiến Thức - Chuyên Ngành về Quản trị NS, nắm rõ các quy định, pháp luật nhân sự VN
- Đã từng làm cho các công ty nước ngoài 2 năm ở vị trí quản lý nhân sự
- Tổ chức, quản lý đánh giá nhân sự, giải quyết vấn đề liên quan đến nhân sự
2. Tính cách:
- Tích cực, năng động, trung thực, cầu tiến
Phúc lợi công việc
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty Cổ phần Công nghệ Cơ Điện Reecons
12/05/2020
Tp Hồ Chí Minh
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Bất kỳ
Đại học
2 năm
Nam nữ
Công ty Cổ phần Công nghệ Cơ Điện Reecons