Mô tả công việc
  • Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
  • Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty.
  • Xây dựng hệ thống văn hóa của doanh nghiệp
  • Xây dựng hệ thống cơ cấu tổ chức của Công ty đảm bảo tính khoa học, phù hợp
  • Quản lý, điều hành các chức năng của HCNS như: Tuyển dụng, đào tạo, lương, phúc lợi, quan hệ lao động, văn hóa... phù hợp định hướng phát triển công ty.
  • Xây dựng, cải tiến chính sách lương, cơ cấu lương khoán doanh thu, chất lượng;
  • Tổ chức và thực hiện công tác hành chánh theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
  • Quản lý dữ liệu nhân sự và biến động nhân sự;
  • Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty – các bộ phận và tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty. Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó
  • Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.
  • Tham mưu cho BGĐ về xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động.
  • Tham mưu cho BGĐ về công tác đào tạo tuyển dụng trong công ty.
  • Tham mưu cho BGĐ xây dựng có tính chất chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của công ty.
  • Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức-Hành chánh-Nhân sự.
  • Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty. Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự… Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chánh.
Yêu cầu công việc
  • Tốt nghiệp Đại học kinh tế, hành chánh, Luật trở lên
  • Vi tính văn phòng tương tương B trở lên
  • Kỹ năng lãnh đạo nhân viên
  • Kỹ năng lập kế hoạch
  • Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc
  • Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo
Phúc lợi công việc
  • Lương tháng 13
  • 12 ngày phép trong năm
  • Du lịch mỗi năm 1 lần
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 551 / 0
Logo Công ty thời trang Mốt Quốc Tế Công ty thời trang Mốt Quốc Tế
4A- 6 Ngô Quyền, P. Tân Thành, Q. Tân Phú

Ngày đăng tuyển
12/07/2018

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng
Tiếng Anh tốt, đàm phán, lãnh đạo, phân tích, MS Office

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Ứng viên
Nam nữ
Trưởng Phòng HCNS
Công ty thời trang Mốt Quốc Tế
Nộp đơn