Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự - Ngành Sản Xuất
Mô tả công việc
1. Định hướng phòng hành chính nhân sự
- Xây dựng kế hoạch nhằm định hướng và phát triển phòng Hành chính nhân sự theo từng quý: Lương thưởng, chính sách phúc lợi, tuyển dụng, đào tạo và công tác hành chính.
- Chỉ đạo xây dựng các hệ thống quản lý nhân sự, ứng viên của tuyển dụng, hành chính văn phòng.
- Điều phối nhân sự thực hiện các kế hoạch đề ra.
- Quản lý quỹ lương và các ngân sách nhân sự.
2. Đối tác chiến lược nhân sự
- Tham mưu và triển khai các kế hoạch nhân sự nhằm hỗ trợ cho hoạt động kinh doanh và định hướng phát triển của Ban Giám đốc.
- Phối hợp với các cấp quản lý của Công ty trong việc thực hiện kế hoạch kinh doanh.
- Xây dựng các công cụ đánh giá năng lực và chính sách thưởng đúng người, đúng việc, đúng công.
- Để xuất các cơ cấu tổ chức hiệu quả
3. Quan hệ lao động
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp theo nhu cầu phát triển hiện tại
- Giải quyết các vấn đề nhân sự có tính chất quan trọng và nghiêm trọng
- Đảm bảo các chính sách về lao động được thực hiện đúng và linh hoạt.
Yêu cầu công việc
1. Nam, dưới 40 tuổi
2. Kinh nghiệm: Ít nhất 5 năm ở vị trí tương đương
3.Ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành Sản xuất - Vận hành hoặc Sản xuất Ô tô, cơ khí.
4. Kỹ năng hoạch định chiến lược, quản lý nhân sự trên 10 người và làm quy mô từ 400 người trở lên
Phúc lợi công việc
1. Mức lương cạnh tranh và thưởng theo năng lực
2. Các khoản phụ cấp và trợ cấp theo từng vị trí.
3. Có xe di chuyển từ xưởng lên văn phòng.
4. Môi trường vui vẻ, thân thiện, nhiệt huyết
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
08/10/2018
Tp Hồ Chí Minh
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Tiếng Việt
Cao đẳng
5 năm
Nam nữ
Công ty Cổ Phần Ô tô GMG