Trưởng phòng Hành chính Nhân sự
Mô tả công việc
1. Tổ chức quản lý và điều hành hoạt động phòng hành chính - nhân sự
2. Tổ chức tuyển dụng, đào tạo nhân sự và phát triển nguồn nhân lực
3. Tổ chức quản lý hiệu suất lao động và làm việc hiệu quả
4. Tổ chức quản lý tuân thủ quy định nội quy và xây dựng văn hoá doanh nghiệp
5. Tham mưu cho BLĐ các chính sách pháp luật liên quan các thủ tục hành chính
6. Tổ chức các hoạt động truyền thông nội bộ, hội thảo và sự kiện của công ty
7. Thực hiện các công việc khác trong phạm trù chuyên môn dưới sự chỉ đạo của quản lý.
Yêu cầu công việc
• Tốt nghiệp: chuyên ngành Quản trị nhân sự.
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm trở lên tại vị trí tương đương.
• Am hiểu luật lao động và các văn bản pháp luật liên quan.
• Có kỹ năng tổ chức và quản lý.
• Có kỹ năng trình bày, đàm phán, lập kế hoạch.
• Cẩn trọng, trung thực, nhiệt tình, trách nhiệm, tinh thần đoàn kết.
Phúc lợi công việc
· Lương cứng : 20.000.000 VNĐ
· Thử việc: 2 tháng, hưởng 85%.
· Sau thời gian thử việc sẽ được tham gia BHXH.
· Được nghỉ lễ, tết,hiếu, hỷ, nghỉ phép năm theo quy định của nhà nước.
· Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, được tham gia đào tạo, phát triển bản thân, nghề nghiệp, có cơ hội thăng tiến cao.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty Cổ phần Tập đoàn Madi Group
17/11/2023
Hà Nội
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Bất kỳ
Đại học
1 năm
Nam nữ
Công ty Cổ phần Tập đoàn Madi Group