Từ khóa gợi ý:
Không tìm thấy từ khóa phù hợp
Việc làm có thể bạn quan tâm
Không tìm thấy việc làm phù hợp

Trưởng phòng Hành chánh, nhân sự (HR - Admin Manager)

Mức lương: Thương lượng
Kinh nghiệm: 5 năm
Hạn nộp hồ sơ: 19/03/2023
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Mức lương
Thương lượng
Kinh nghiệm
5 năm
Hạn nộp hồ sơ
19/03/2023
Địa điểm
Hồ Chí Minh
Chi tiết tuyển dụng

Mô tả công việc

1. Recruitment:
• Yearly recruitment & headcount planning
• Plan and manage all recruitment activities
• Manage the staff recruiting & developing strategy for the Company
• Lead & manage procedures & paperwork relating to offer letters, employment contracts & other required documents for employees
2. Training:
• Establish and carry out the yearly general training plan & budget
• Develop courses using internal and external resources, in accordance with the business need
• Manage relationships with external training vendors
3. Compensation & Benefit
• Manage all compensation-related issues, including working timesheet, payment of salaries, social insurance, personal income tax, and other requirements with relevant authorities
• Manage all foreign employee’s activities such as work permits, visas, temporary resident cards, etc.
• Develop and implement compensation strategies and structures that align with company goals and ensure the provisions of a cost-effective benefits plan
• Deal with the Labor, tax, and other Government offices for all related issues
• Develop and implement HR policies and regulations of the company
• Implement and manage the quarterly, and yearly performance review process for staff. Implement and manage more frequent performance appraisals as required by the school executive team and/or the Board of Directors
• Maintain knowledge of and ensures compliance with employment-related laws and regulations
• Maintain employees' records-insurance coverage, pension plan, and personnel transactions such as promotions, transfers, performance reviews, and termination.
4. Employee Relation
• Interviews and gathers information on workers' feelings about factors that affect worker morale, motivation, and efficiency; and facilitates resolution of employee relations problems
• Evaluates and resolve human relations, labor relations, and work-related problems, and discuss with management and related departments to determine appropriate actions
• Manage HR events
5. Development
• Review, revise & develop HR policies and procedures to support the company’s operations & development, to help talent engagement & retention.
• Recommend solutions for HR organization chart & department responsibilities.
• Build-up KPIs & performance appraisal system (performance of departments & key persons). Implement & manage the yearly performance review process for employees
• Control cost for all HR activities
• Build up team culture

ADMIN
• To check, advise and control the use and expense of electricity, water, stationery, company car, etc.
• Planning for cost control of relevant issues under the responsibilities of admin.
• To check for ensuring the good condition of fittings, furniture, office equipment, and landscape.
• In charge of business license, operating license, security, hygiene, cleaning & building/ office maintenance.
• To support transportation, traveling & accommodation
• To arrange and negotiate for corporation agreement with service agents for administrative issues
• To arrange, assign and handle internal admin works to strengthen the admin team
• Other tasks assigned by the Direct manager and BOD.

Yêu cầu ứng viên

• University degree, Human Resource Management certificate is plus
• At least 7 years of HR experience and 3 years in a management position
• Strong knowledge of Labor Law
• Professional & strong written and verbal communication in both English and Vietnamese
• Strong leadership and management skill
• Highly committed, passionate, well organized, proactive, integrity, detailed, persevere, and diligent
• Experience in education is an advantage

Quyền lợi/Phúc lợi

• Salary: Negotiable dependent on experience and qualifications
• Social insurance according to Labor Laws
• Healthcare insurance & Accidence 24h insurance
• 100% Free English study course for staff and discount for relatives
• Professional, open, exciting, and friendly working environment.

Địa điểm làm việc

  • Thành phố Hồ Chí Minh
1  |  0
Quy mô: 200-499 nhân viên
Lĩnh vực: Chưa cập nhật
Địa chỉ: 596A, Đường Nguyễn Đình Chiểu, Phường 03, Quận 3, TP Hồ Chí Minh
Thông tin công ty
Tên công ty: Công ty TNHH Giáo dục quốc tế Minh Nam Anh
Quy mô: 200-499 nhân viên
Lĩnh vực: Chưa cập nhật
Địa chỉ: 596A, Đường Nguyễn Đình Chiểu, Phường 03, Quận 3, TP Hồ Chí Minh
Thông tin chung
Ngày đăng tuyển
17/02/2023
Cấp bậc
Trưởng nhóm/Giám sát
Học vấn
Trung cấp
Số lượng tuyển
1
Độ tuổi
Không yêu cầu
Giới tính
Không yêu cầu
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Thông tin chung
Ngày đăng tuyển: 17/02/2023
Cấp bậc: Trưởng nhóm/Giám sát
Học vấn: Trung cấp
Số lượng tuyển: 1
Độ tuổi: Không yêu cầu
Giới tính: Không yêu cầu
Hình thức làm việc: Toàn thời gian

CHỦ QUẢN: Công ty TNHH THƯ VIỆN PHÁP LUẬT

Mã số thuế: 0315459414, cấp ngày: 04/01/2019, nơi cấp: Sở Kế hoạch và Đầu tư TP HCM.

Đại diện theo pháp luật: Ông Bùi Tường Vũ

GP thiết lập trang TTĐTTH số 30/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP.HCM cấp ngày 15/06/2022.

Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm số: 4639/2025/10/SLĐTBXH-VLATLĐ cấp ngày 25/02/2025.

Địa chỉ trụ sở: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;

THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
...loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu...
Thư Viện Nhà Đất
Thư Viện Nhà Đất
...hiểu pháp lý, rõ quy hoạch, giao dịch nhanh...