Trưởng Phòng Hành Chánh Nhân Sự
Mô tả công việc
• Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ theo năm, quý, tháng.
• Chủ trì và phối hợp với các bộ phận/đơn vị liên quan để xây dựng và giám sát thực hiện các quy chế, quy trình, quy định về quản lý nhân sự, tiền lương, chính sách đãi ngộ cho người lao động; các quy chế nội bộ, quy trình làm việc, quy định trong các lĩnh vực liên quan.
• Quản lý, điều hành công việc của nhân viên, đảm bảo hoàn thành mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của phòng.
• Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức-Hành chánh-Nhân sự.
• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của lãnh đạo cấp trên.
Yêu cầu công việc
• Trình độ học vấn/chuyên môn:
o Tốt nghiệp đại học kinh tế, quản trị, hành chánh, luật trở lên.
• Kỹ năng:
o Kỹ năng lãnh đạo nhân viên.
o Kỹ năng lập kế hoạch.
o Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.
o Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
o Kỹ năng giao tiếp tốt.
• Kinh nghiệm:
o Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân sự và hành chánh.
o Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Phẩm chất cá nhân:
o Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
o Trung thực, nhiệt tình công tác.
Phúc lợi công việc
- Chính sách lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực.
- Chế độ bảo hiểm đầy đủ.
- Du lịch, xe đưa đón, đồng phục.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công Ty TNHH Tôn Pomina
14/10/2021
Bà Rịa - Vũng Tàu
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Giao Tiếp Chủ Động, Hành Chánh, Quản Trị Nhân Sự, Hành Chính Nhân Sự, Nhân Sự
Bất kỳ
Đại học
3 năm
Nam nữ
Công Ty TNHH Tôn Pomina