Trưởng Phòng Hành Chánh - Nhân Sự

1. Điều hành bộ máy Phòng Nhân Sự trong Công ty, sắp xếp, phân công, quản lý công việc của từng nhân viên Phòng Nhân Sự tại các văn phòng sao cho hiệu quả và phát huy tối đa năng lực của từng nhân viên.
2. Có trách nhiệm điều hành việc tuyển dụng nhân sự cho công ty. Chủ động các kế hoạch, phương pháp tìm kiếm nguồn nhân lực phù hợp cho công ty. Đảm bảo chủ động đầy đủ nguồn nhân lực cho công ty trong mọi tình huống.
3. Quản lý việc điều hành nhân sự phục vụ khách hàng. Điều phối, sắp xếp các nhân sự đến phục vụ khách hàng sao cho phù hợp giữa điều kiện Người lao động và đặc điểm yêu cầu của từng khách hàng.