Trưởng Phòng Đào Tạo (Training Manager)

Công ty TNHH Khoa Học Kỹ Thuật Yadea

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 2 năm Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Cao đẳng Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Trưởng Phòng Đào Tạo mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Xây dựng chiến lược, kế hoạch đào tạo
+ Nghiên cứu nhu cầu đào tạo của công ty
+ Tìm hiểu, update chiến lược/tình hình đào tạo của ngành nghề, đối thủ
+ Xây dựng định hướng, kế hoạch đào tạo nhân viên khối Kinh doanh (NVBH, Sales)
+ Xây dựng quy trình, chính sách liên quan đào tạo
- Nghiên cứu, xây dựng chương trình đào tạo
+ Nghiên cứu, tìm hiểu khung năng lực của vị trí cần đào tạo
+ Xây dựng tài liệu, chương trình đào tạo, hình thức đào tạo và công cụ liên quan
+ Xây dựng khung các chương trình thi đua cho NVBH
- Tổ chức đào tạo, đánh giá hiệu quả đào tạo:
+ Triển khai kế hoạch đào tạo cho đội ngũ
+ Giám sát công việc đào tạo của NV
+ Xây dựng quy trình, tài liệu đánh giá hiệu quả đào tạo, hiệu quả công việc của NV khối kinh doanh; đưa ra điều chỉnh cần thiết
- Đào tạo, xây dựng, đánh giá đội ngũ phòng đào tạo
- Xây dựng định hướng hoạt động đội nhóm cho khối NVBH
- Thực hiện các báo cáo, phân tích, tham mưu cho BGĐ về chiến lược đào tạo, phát triển nhân sự khối kinh doanh
- Dự trù, phân bổ ngân sách đào tạo
- Hỗ trợ đào tạo kĩ năng, VHDN cho khối văn phòng, hỗ trợ tổ chức các hoạt động chung của Công ty

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Quản trị nhân lực hoặc ngành liên quan
- Kinh nghiệm tối thiểu từ 2 năm trở lên vị trí liên quan, ưu tiên ứng viên làm việc trong doanh nghiệp quy mô trên 500 nhân sự
- Kiến thức chuyên sâu về đào tạo
- Kỹ năng truyền đạt, kỹ năng thuyết phục và tạo động lực
- Kỹ năng lãnh đạo, khả năng học hỏi, tư duy nhạy bén
- Kỹ năng lập kế hoạch và triển khai
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
- Năng động, nhiệt huyết, sáng tạo
- Có thể đi công tác thường xuyên
- Tiếng Anh hoặc tiếng Trung: giao tiếp tốt

Phúc lợi công việc

- Lương thoả thuận
- Thưởng năm
- Lương tháng 13
- Đảm nhận vị trí quan trọng, cơ hội thể hiện và phát triển lâu dài cùng công ty
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật.
- 12 ngày phép năm, chế độ công tác, hiếu hỷ, ốm đau, chế độ khám sức khoẻ, team building…
- Môi trường năng động, chuyên nghiệp
- Làm việc trong doanh nghiệp top đầu thị trường xe điện tại Việt Nam, quy mô 500 nhân sự
- Mua sản phẩm công ty với giá ưu đãi: xe YADEA, điện thoại OPPO, REAL ME
- Các chế độ khác theo quy định của pháp luật