Trưởng Phòng Đào Tạo

- Tốt nghiệp các ngành Sư phạm, Luật, Hành chính - nhân sự, Tài chính, Kinh tế hoặc các ngành liên quan khác.
- Có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm trong lĩnh vực đào tạo, trong đó có ít nhất 1 năm trở lên kinh nghiệm quản lý và trực tiếp huấn luyện, điều phối công tác đào tạo.
- Ứng viên đã từng làm việc tại các công ty về Marketing - Truyền thông, Công nghệ, Tài chính hoặc Bất động sản là một lợi thế.
- Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng.
- Khả năng bao quát, lập kế hoạch và triển khai công tác đào tạo.
- Quản lý và giải quyết vấn đề tốt.
- Khả năng giao tiếp và thuyết trình tốt.
- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
- Trình độ ngoại ngữ (Anh văn...)