Trưởng, Phó Phòng Nhân Sự (Campuchia)
Mô tả công việc
- Tham gia xây dựng & triển khai thực hiện chiến lược, kế hoạch nhân sự.
- Tham gia xây dựng sơ đồ tổ chức nhân sự, trách nhiệm đối với từng chức danh, MTCV cho nhân sự các công ty thuộc khối.
- Tham gia xây dựng và triển khai thực hiện quy trình nghiệp vụ nhân sự tại khối.
- Kiểm soát thực hiện các nghiệp vụ nhân sự (quản lý nhân sự, tuyển dụng, đào tạo, tiền lương & chế độ chính sách …) các công ty/đơn vị thuộc khối.
- Xây dựng, cập nhật tiêu chí tiêu chuẩn nhân sự theo chức danh cho các công ty/đơn vị thuộc khối.
- Tham mưu cho Ban Lãnh đạo khối/ Giám đốc các công ty/đơn vị trực thuộc về công tác nhân sự.
Yêu cầu công việc
- Kiến thức: Có kiến thức tổng quát về quản trị nhân sự và các chức năng, nhiệm vụ quản trị nhân sự, thị trường lao động và xu hướng tuyển dụng nhân sự.
- Kỹ năng: phát triển đa dạng các kênh tuyển dụng; phỏng vấn, đánh giá ứng viên; giao tiếp, thuyết trình, thương lượng và thiết lập mối quan hệ tốt.
- Khả năng: xây dựng quy trình và kế hoạch, phân tích công việc, xây dựng tiêu chuẩn tuyển dụng. Có khả năng tham mưu cho lãnh đạo về chương trình, chính sách tuyển dụng phù hợp.
- Tiếng Anh & công nghệ thông tin: giao tiếp, đàm phán và biên soạn tài liệu chuyên ngành bằng Tiếng Anh; ứng dụng công nghệ thông tin trên nền tảng số hoá.
* Địa điểm:
- Văn phòng HCM: Tầng 18, Toà nhà SOFIC, 10 Mai Chí Thọ, P. Thủ Thiêm, Quận 2
- Chi nhánh Campuchia tại Phnom Penh
- Làm việc chính ở Nông trường khu vực Bình Phước/ Nông trường ở Campuchia (cách cửa khẩu Hoa Lư Bình Phước khoảng 30km)
Phúc lợi công việc
- Trao đổi khi phỏng vấn
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Từ khóa:
Phó Phòng Nhân Sự30/03/2020
Tp Hồ Chí Minh, Bình Phước, Khác
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Tiếng Việt
Đại học
5 năm
Nam nữ
Văn phòng đại diện tại Thành phố Hồ Chí Minh - Công ty Cổ phần Nông Nghiệp Trường Hải