Trưởng nhóm Vận hành Nhân sự

- Chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai hệ thống đánh giá hiệu quả công việc; đồng thời giúp Trưởng phòng kiểm soát công việc vận hành nhân sự, backup cho nhân sự vận hành khi cần thiết
- Quản lý các chính sách, thủ tục và chương trình nhân sự trong lĩnh vực phúc lợi, lương thưởng, quan hệ nhân viên, đào tạo và phát triển, quản lý hiệu suất và phát triển tổ chức.
- Đảm bảo điều phối và thực hiện các dịch vụ, chính sách và chương trình thông qua đội ngũ nhân sự.
- Theo dõi hiệu quả công việc của nhân viên trong hệ thống, tham gia vào chương trình phát triển hiệu suất trong bộ phận phụ trách để tối đa hóa hiệu quả đạt được cho bộ phận.
- Báo cáo thường xuyên về tiến độ so với các mục tiêu và chỉ tiêu đã định.