Mô tả công việc

1. Đánh giá các quy trình tuyển dụng hiện tại để xác định liệu chúng có thể được sửa đổi để tăng hiệu quả và hiệu quả hay không.

2. Sửa đổi các thủ tục tuyển dụng hiện tại hoặc phát triển các thủ tục mới nếu cần.

3. Giám sát các số liệu tuyển dụng quan trọng để xác định và giải quyết các vấn đề ảnh hưởng đến thủ tục tuyển dụng.

4. Giám sát và cung cấp hướng dẫn chung cho nhóm tuyển dụng. 5. Đánh giá hiệu quả hoạt động của nhóm tuyển dụng.

6. Thường xuyên tham dự các hội nghị, hội thảo, hội chợ việc làm và các sự kiện khác trong ngành để kết nối và phát triển các mối quan hệ nghề nghiệp lâu dài.

7. Liên lạc với các trưởng bộ phận của công ty để dự đoán và lập kế hoạch cho nhu cầu tuyển dụng trong tương lai.

8. Xem xét và lựa chọn các phương án quảng cáo việc làm phù hợp.

9. Tổng hợp báo cáo liên quan.

Yêu cầu công việc

1. Tốt nghiệp Đại học trở lên

2. Tiếng Trung hoặc tiếng Anh sử dụng tốt 4 kỹ năng

3. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng công nhân tại công ty sản xuất ít nhất 3 năm

Phúc lợi công việc

- Khám sức khỏe hàng năm

- Chương trình Tất niên, những ngày lễ lớn

- Căng tin rộng rãi thoáng mát, các món ăn thay đổi thường xuyên

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 482 / 0
Logo Công ty TNHH LITE ON Việt Nam (LITEON) Công ty TNHH LITE ON Việt Nam (LITEON)
Nhà xưởng D8 và D9, RBF II, lô đất số P1SP1B và lô đất IN3-8 - Xã Lập Lễ - Huyện Thuỷ Nguyên - Hải Phòng
Quy mô: từ 50 - 99 nhân viên

Ngày đăng tuyển
28/03/2024

Nơi làm việc
Hải Phòng

Cấp bậc
Trưởng nhóm / ban


Kỹ năng
Tuyển Dụng Nhân Sự, Tuyển Dụng, Recruitment, HR, Leadership Management

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ
Trưởng nhóm tuyển dụng (Recruitment Leader)
Công ty TNHH LITE ON Việt Nam (LITEON)
Nộp đơn