Trưởng Nhóm Tuyển Dụng

- Hỗ trợ trưởng phòng xây dựng định biên nhân sự; xây dựng và hoàn thiện tiêu chuẩn tuyển dụng, quy chế, quy trình tuyển dụng và các công cụ hỗ trợ công tác tuyển dụng
- Xây dựng kế hoạch và chi phí tuyển dụng hàng năm
- Thiết lập/ hiệu chỉnh/ bổ sung hệ thống mô tả công việc toàn Công ty
- Xây dựng và mở rộng các nguồn tuyển dụng, phát triển kho dữ liệu thông tin ứng viên phục vụ công tác tuyển dụng khi Công ty có nhu cầu
- Thực hiện các thủ tục tuyển dụng theo quy trình
- Theo dõi và kiểm soát thực hiện theo kế hoạch đã được phê duyệt; đề xuất điều chỉnh phù hợp với tình hình kinh doanh thực tế nếu cần thiết
- Xây dựng kế hoạch đào tạo, ngân sách đào tạo theo niên độ kế toán, kế hoạch đào tạo hàng quý
- Phối hợp tổ chức và tổ chức triển khai các chương trình đào tạo của Công ty, hội nhập nhân viên mới
- Thực hiện các báo cáo hàng tháng, quý về tình hình thực hiện tuyển dụng – đào tạo; thực hiện các báo cáo cho cơ quan chức năng khi có yêu cầu
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp