Trưởng Nhóm Nhân Sự

Công ty Cổ phần Giải Pháp Quảng Cáo Trực Tuyến Ants (ANTS PROGRAMMATIC)

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 2 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Trưởng Nhóm Nhân Sự mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

I. Mô tả chức danh
Khối chức năng:Vận hành
Bộ phận:Hành chính – Nhân sự
Cấp trên trực tiếp:Phó Giám đốc Vận hành hoặc chức danh được uỷ quyền khác.

II. Trách nhiệm – Nhiệm vụ
1. Cung ứng nguồn nhân lực theo định hướng chiến lược của Ban Giám đốc.
2. Xây dựng và phát triển các chương trình, hoạt động định vị thương hiệu tuyển dụng của Công ty trên thị trường lao động.
3. Xây dựng và phát triển khung chương trình đào tạo theo định hướng chiến lược của Ban Giám đốc.
4. Nghiên cứu, cập nhật và đề xuất cải tiến các chính sách đãi ngộ của Công ty.
5. Quản lý chi phí cho các hoạt động liên quan đến nguồn nhân lực theo ngân sách được Ban Giám đốc phê duyệt.
6. Tham gia trực tiếp với vai trò chính trong hoạt động xây dựng và phát triển văn hoá Công ty theo định hướng chiến lược của Ban Giám đốc
7. Hỗ trợ cho Ban Giám đốc trong các công việc có liên quan đến nghiệp vụ quản trị nguồn nhân lực khi được yêu cầu.

Yêu cầu công việc

III. Tiêu chuẩn công việc
- Tối thiểu tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Hành chính văn phòng hoặc các chuyên ngành khác có liên quan đến nghiệp vụ quản lý văn phòng.
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng nhóm Nhân sự, Trưởng nhóm tuyển dụng & đào tạo hoặc tương đương.
- Sử dụng thuần thục công cụ MS-Office.
- Có khả năng sử dụng các ứng dụng công nghệ phục vụ cho công việc khác như MS-Visio, Trello, Slack…
- Có khả năng quản lý cảm xúc.
- Có khả năng giải quyết vấn đề .
- Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
- Nhanh nhẹn, hoà đồng, trung thực.

Phúc lợi công việc

• Được hưởng đầy đủ các chính sách phúc lợi theo luật định.
• Được Công ty mua gói bảo hiểm sức khoẻ cá nhân PTI sau khi ký hợp đồng chính thức.
• Được cấp máy tính xách tay phục vụ cho công việc.
• Có cơ hội để tham gia trực tiếp vào các dự án cải tiến hệ thống vận hành.
• Các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của Công ty.