Trưởng Nhóm Nhân Sự

• Tổ chức triển khai các phong trào gắn kết nội bộ công ty.

• Tổ chức triển khai các chương trình tuyển dụng đảm bảo nguồn nhân lực vận hành theo từng giai đoạn hoạt động, đồng thời kết hợp phương án tối ưu hóa nguồn lực nội bộ.

• Triển khai hiệu quả các chương trình đào tạo nội bộ, phát triển nhân sự.

• Thực thi các chế độ lương thưởng, phúc lợi,… theo quy định của công ty và của Pháp luật hiện hành; Xây dựng các chính sách nhân sự phù hợp với mỗi thành viên công ty.

• Quản lý và đảm bảo cơ sở vật chất, môi trường và không gian làm việc sạch đẹp và an toàn.

• Suy nghĩ ý tưởng mới, giải quyết vấn đề nhân sự công ty và nâng cao năng lực nhân sự và văn hóa công ty.