Trưởng nhóm C&B

1. Trình độ chuyên môn và kinh nghiệm:
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh tế (đặc biệt ưu tiên chuyên ngành Kinh tế Lao động, Quản trị nhân lực)
- Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm về lĩnh vực C&B trong Công ty quy mô 300 lao động trở lên
2. Trình độ ngoại ngữ, tin học:
- Anh văn: trình độ C trở lên
- Tin học: Thông thạo Microsoft Office (đặc biệt sử dụng tốt Excel, outlook….)
3. Kỹ năng:
- Khả năng làm việc làm việc độc lập và chịu áp lực cao trong công việc
- Nắm bắt nhanh thông tin chỉ đạo của cấp quản lý, nắm bắt mục đích, mục tiêu của công việc để có thể chủ động hoàn thành công việc.
- Am hiểu các quy định về Luật Lao động, Thuế TNCN và kiểm soát chứng từ liên quan đến C&B
- Phối hợp, giao tiếp tốt với các phòng ban, bộ phận liên quan giải quyết công việc.
4. Phẩm chất:
- Cẩn thận, nhanh nhạy
- Cởi mở, trung thực, tinh thần hợp tác và học hỏi, có trách nhiệm trong công việc.
- Nhiệt tình, hòa đồng.
5. Độ tuổi: Không giới hạn độ tuổi
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 22 - 35
- Hình thức: Nhân viên chính thức
- Thời gian thử việc: 02 tháng
- Thời gian làm việc: Thứ 2 đến Thứ 6 hàng tuần
- Đồng nghiệp: Thân thiện, năng động