Trưởng nhóm C&B

1. Xây dựng giám sát vận hành hệ thống lương, thưởng, đãi ngộ và các chế độ cho CBCNV

• Xây dựng và quản lý thực hiện ngân sách tiền lương, thưởng, chế độ phúc lợi của Công ty
• Tham mưu Ban lãnh đạo về chính sách lương, mức lương phù hợp với xu hướng thị trường và chiến lược phát triển của Công ty
• Phối hợp cùng với Công đoàn giải quyết các trường hợp khiếu nại, tranh chấp
• Thiết lập các định mức, chi phí cho tất cả các lĩnh vực quản lý của phòng gồm: công lao động, đơn giá tiền lương, quản lý công lao động...kiểm soát thực hiện

2. Công tác bảo hiểm xã hội toàn Công ty

• Quản lý và hướng dẫn chuyên viên C&B thực hiện các thủ tục BHXH: Đăng ký tăng, giảm BHXH – BHYT – BHTN, chốt sổ cho người lao động thôi việc.
• Quản lý, giải quyết chính sách - chế độ, chăm lo các phúc lợi cho CBCNV: Thôi việc, Thai sản, đau ốm, tai nạn LĐ, chế độ dưỡng sức, sinh nhật, hiếu hỷ, khám sức khỏe định kỳ… theo chính sách Công ty phù hợp với quy định của Nhà nước Việt nam.
• Lập thủ tục cấp phát thẻ BHYT cho người lao động.
• Giải thích cho người lao động khi có thắc mắc về bảo hiểm và hướng dẫn các thủ tục hưởng BHTN, hưu trí, tử tuất,...

3. Công tác hành chính, quản trị và văn thư lưu trữ

Tổ chức và giám sát công tác văn thư lưu trữ, lễ tân, cung cấp dịch vụ văn phòng cho các Phòng ban, quan hệ đối ngoại với các cơ quan bên ngoài gồm:

• Quản lý và sử dụng con dấu
• Hướng dẫn và giám sát công tác lễ tân, trực tiếp quan hệ đối ngoại với các cơ quan bên ngoài
• Lập báo cáo mua và cấp phát văn phòng phẩm; sửa chữa nâng cấp, thanh lý thiết bị văn phòng. Báo cáo tình trạng và tình hình sử dụng theo yêu cầu

4. Thực hiện các công việc đột xuất do cấp trên trực tiếp giao