Xem công việc liên quan tiếp theo

Trưởng Bộ phận tuyển dụng

Công ty Cổ phần Xuất Nhập Khẩu Nam Thái Sơn

Mức lương: 20 - 35 triệu Kinh nghiệm: 4 năm Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Trưởng Bộ phận tuyển dụng mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

Lập kế hoạch tuyển dụng trình TGĐ phê duyệt tuần/ tháng/ năm
Tổ chức triển khai và kiểm soát thực hiện kế hoạch tuyển dụng
Xây dựng và tổ chức, hướng dẫn và kiểm soát việc thực hiện các văn bản, tài liệu, chính sách tuyển dụng, tiêu chuẩn tuyển dụng, bài test, công cụ sàng lọc hồ sơ/phỏng vấn, ….
Xây dựng chiến lược quảng bá thương hiệu tuyển dụng và thu hút nguồn nhân lực: Phát triển website tuyển dụng công cty, Tổ chức các sự kiện tạo nguồn nhân sự tập trung…Các trường Đại học, Cao đẳng có đào tạo chuyên ngành phù hợp nhu cầu tuyển dụng của Công ty; Các hiệp hội có chuyên môn liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Công ty và các chương trình liên kết với các đối tác bên ngoài.
Quản lý hiệu quả công việc trong bộ phận Tuyển dụng, bao gồm: phát triển năng lực của nhân viên, hướng dẫn, phân chia công việc, theo dõi và kiểm soát kết quả làm việc của nhân viên;
Tổ chức tìm hiểu thị trường và mức lương tuyển dụng để đề xuất mức lương phù hợp với các vị trí đang tuyển và/ hoặc đề xuất những tiêu chí “key” để tìm ứng viên tiềm năng.
Chủ động tìm kiếm, phát triển mạng lưới quan hệ với các ứng viên tiềm năng và tài năng trên thị trường để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng;
Thực hiện báo cáo tuyển dụng và đánh giá hiệu quả công việc Bộ phận tuyển dụng. Đề xuất cải tiến phương án tuyển dụng phù hợp, hiệu quả.

Yêu cầu công việc

Nam/Nữ tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Luật, Quản lý nguồn nhân lực,..
Kinh nghiệm: Trên 5 năm kinh nghiệm tuyển dụng và đào tạo ở công ty sản xuất, xuất khẩu quy mô trên 500NS. Nghiệp vụ cứng. Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm từ 3-5 năm.
Có kỹ năng phỏng vấn, tuyển dụng, tạo nguồn tốt.
Nhanh nhẹn, cẩn thận, xử lý vấn đề tốt.

Phúc lợi công việc

Thời gian làm việc: 8h00 – 17h00, từ T2 – T7
Có đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo luật lao động.
Hỗ trợ cơm trưa, điện thoại, …; Phụ cấp cho phụ nữ nuôi con nhỏ dưới 6 tuổi.
Lương tháng 13 (1-2 tháng lương) và thưởng hiệu quả công việc theo quy chế của công ty hàng quý và hàng năm.
Tặng quà cho CBCNV vào ngày sinh nhật, 8/3, 1/6, Tết Trung thu, 20/10, tết…
Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp.
Được phát triển nghề nghiệp với chính sách đào tạo nội bộ (chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm, kỹ năng) và đào tạo bên ngoài.