Trưởng Bộ Phận Nhân Sự
Phúc lợi dành cho bạn
Mô tả công việc
- Tham mưu, quản lý mô hình tổ chức, sơ đồ chức danh, CBNV, bản mô tả công việc.
- Xây dựng và kiểm soát định biên nhân sự.
- Quản lý hệ thống quy trình quy định nhân sự.
- Quản lý khung năng lực: Xây dựng hệ thống năng lực; Xây dựng từ điển năng lực; Quản lý hệ thống năng lực.
- Quản lý công tác tuyển dụng - đào tạo.
- Quản lý, điều phối nhân sự giữa các phòng/ban/đơn vị.
- Thực hiện các chính sách nhân sự và xử lý các quan hệ lao động trong công ty.
- Quản lý công tác tiền lương, các khoản thu nhập theo lương và chế độ BHXH, thuế TNCN cho CBNV, báo cáo tình hình quỹ lương, thi đua khen thưởng và phúc lợi.
- Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng TCHC, Ban Tổng giám đốc.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Luật… hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
- Ưu tiên biết sử dụng các phần mềm quản lý nhân sự.
- Kỹ năng tin học văn phòng tốt, biết thống kê báo cáo dữ liệu.
- Ngoại hình ưa nhìn, khả năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán tốt.
- Cẩn thận, chi tiết, trung thực, có trách nhiệm cao trong công việc.
- Khả năng chịu được áp lực công việc cao.
Phúc lợi công việc
- Mức lương, thưởng: Thỏa thuận thỏa đáng theo năng lực.
- Hỗ trợ ăn trưa tại công ty.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, văn hóa doanh nghiệp trẻ trung.
- Cơ hội đào tạo nâng cao về chuyên môn, nghiệp vụ.
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Công ty và Pháp luật hiện hành.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty Cổ phần Xây dựng Phục Hưng Holdings
07/03/2022
Hà Nội
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Bất kỳ
Đại học
3 năm
Nam nữ
Công ty Cổ phần Xây dựng Phục Hưng Holdings